АО «Серовский механический завод»: Недостаток информации об отпусках и медосмотрах.

26.12.2019 СеровИНН: 6680000479
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО «Серовский механический завод» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес : 624981, Свердловская обл., г. Серов, ул. Агломератчиков, д. 10

Проверяющий: государственного инспектора труда [С.] [И.] [А.]

Дата проверки: 27.12.2019

Цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с информацией о фактах нарушений требований охраны труда, выявленных при расследовании несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 21.10.2019 с водителем автомобиля (грузового) АО «Серовский механический завод» Калединым А.Н. и влекущих возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников. (Мотивированное представление рег. № 66/8−907−19-и)

Сведения о нарушении : 8. Согласно абз. 3 ст. 117 Трудового Кодекса РФ, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. Статьей 219 Трудового Кодекса РФ установлено, что каждый работник имеет право на гарантии и компенсации, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового Кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются  — условия труда на рабочем месте;  — гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. В нарушение указанных норм, в трудовых договорах отсутствует информация о предоставляемом дополнительном отпуске, предусмотренном коллективным договором (трудовой договор №0029925/63271 от 06.06.2018 с [В.] А.В., трудовой договор №26588/58123 от 11.04.2012г. с [Б.] А.В., трудовой договор №0030376/63430 от 15.02.2019 с Казанцевым П.С., трудовой договор №0024334/54898 от 01.04.2009 с [П.] С.Н., трудовой договор №0027680/62335 от 22.04.2014 с Раратюком Н.В., трудовой договор №0027583/62063 от 03.02.2014 с Суравьевым М.В., трудовой договор №0024321/55433 от 01.04.2009 с Тренихиным в.с.)9. Согласно ст. 123 Трудового Кодекса РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В графике отпусков АО «Серовский механический завод», утвержденном на 2019 год, не установлены дни дополнительного отпуска водителям грузового автомобиля, предусмотренные коллективным договором [В.] А.В., [Б.] А.В., Казанцеву П.С., [П.] С.Н., Раратюку Н.В., Суравьеву М.В., Тренихину в.с.)10. В ходе проверки предоставленных медицинских заключений установлено, что работник прошел медицинский осмотр не по всем факторам, воздействующим на него на рабочем месте. Так, водители автомобиля [К.] С.И. (карта СОУТ №20161107/102), Лепков А.И. (карта СОУТ №20161107/101), [С.] А.Л. (карта СОУТ №20161107/107), [В.] А.В. (карта СОУТ №20161107/100) не прошли медицинский осмотр по факторам, установленным прил. 1 п. 1.3.5. (смеси углеводородов) Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н. (далее Приказа 302н.) В предоставленных медицинских заключениях отсутствует указанный производственный фактор. Нарушение требований ст.ст. 212, 213 Трудового Кодекса, п.6 «Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.11. В 2017 году в акционерное общество «серовский механический завод» завершена специальная оценка условий труда. Организация, проводившая специальную оценку условий труда, ООО «Охрана. Безопасность» (номер в реестре 104, ИНН 5834038106). Отчет о завершении СОУТ подписан 31.03.2017 г. Изучены карты специальной оценки условий труда водителя автомобиля Транспортного цеха № 16 (Карта СОУТ №20161107/109, №20161107/105, №20161107/104, №20161107/107 от 31.03.2017 года). Согласно протоколам проведения исследований (испытаний) и измерений шума (20161107/109-Ш, №20161107/105-Ш, №20161107/104-Ш, №20161107/107-Ш от 10.02.2017) измерения проводились 17.01.2017 года одним оборудованием (Измеритель акустический многофункциональный «Экофизика-110А» зав. №120707), тогда как рабочие места располагаются на разных автомобилях (камаз 55111, КАМАЗ 5460, КАМАЗ 5410, ММЗ 49525). Аналогичные факты установлены при изучении протоколов проведения исследований (испытаний) и измерений вибрации (20161107/109-ВО, №20161107/105- ВО, №20161107/104- ВО, №20161107/107- ВО от 10.02.2017) измерения проводились 17.01.2017 года одним оборудованием (Измеритель акустический многофункциональный «Экофизика-110А» зав. №120707). Источником вибрации определен автомобиль. Не произведены замеры параметров микроклимата в нарушение п. 46, 47 «Методики проведения специальной оценки условий труда», утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н.5. [О.] канава, имеющая тупик (стена гаража) с противоположной стороны заезда транспортных средств не оборудована стационарными упорами для колес заезжающих транспортных средств (колесоотбойные брусья). Нарушение п. п. 56, 64 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н, ст. 212 ТК РФ. 6. Зона осмотровой канавы (где установлены реборды) не имеет сигнальной разметки, в ремонтной зоне гаража нет предупреждающих знаков безопасности с поясняющей надписью «Осторожно! Возможность падения с высоты». Нарушение п. 56 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н, ст. 212 ТК РФ. 7. В слесарной комнате гаража, установлен вертикально-сверлильный станок, не оборудованный кнопкой «Стоп» для экстренной остановки оборудования. Нарушение п. 6.4.4. ПОТ Р М 006−97 «Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов» утв. Постановлением Минтруда РФ от 27.10.1997 N 55, ст. 212 ТК РФ.1. В гаражах транспортного цеха №16, где осуществляется хранение и стоянка транспортных средств, отсутствуют утвержденная работодателем схемы расстановки транспортных средств. Нарушение требования п.306 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н 2. В гараже транспортном цехе №16, где организована стоянка транспортных средств, хранится автомобиль-цистерна для перевозки легковоспламеняющихся и горючих [censored] Автомобиль-цистерна не имеет непосредственного выезда из гаража, данный гараж не оборудован приточно-вытяжной вентиляцией во взрывобезопасном исполнении. Нарушение п. 310 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н, ст. 212 ТК РФ. 3. В ремонтной зоне гаража транспортного цеха №16 без установки упоров под колёса стоят транспортные средства с демонтированными агрегатами. Нарушение п. 25 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н, ст. 212 ТК РФ. 4. [О.] канава ремонтной зоны гаража не оборудована запасным выходом. Нарушение п. 47 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н, ст. 212 ТК рф.

Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового КодексаРоссийской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Требование: Внести изменения в действующие трудовые договоры с водителями: информация о предоставляемом дополнительном отпуске, предусмотренном коллективным договором. В соответствии с требованиями ст. 57, 219 Трудового Кодекса РФ.Составить график отпусков с учетом дополнительных отпусков, предусмотренных коллективным договором, картами СОУТ, согласно требованиям ст. 123 ТК РФ.Не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (по всем факторам, с которыми контактируют работники), согласно ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, п.6 «Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.5. Установить в гараже средства (колесоотбойные брусья) в местах соответствующих требованиям п. п. 56, 64 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н. 6. В зоне осмотровой канавы (где установлены реборды) нанести сигнальную разметку. Вывесить в гараже знаки безопасности, предупреждающие о возможности падения в осмотровую канаву. Основание п. 56 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н. 7. Вертикально-сверлильный станок, оборудовать кнопкой «Стоп» для экстренной остановки оборудования. Основание п. 6.4.4. ПОТ Р М 006−97 «Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов» утв. Постановлением Минтруда РФ от 27.10.1997 N 55.1. В гаражах, где организована стоянка транспортных средств, разработать схемы расстановки транспортных средств, утвердить в установленном порядке и организовать хранение транспорта в соответствии со схемами. Основание п.306 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н. 2. Организовать хранение автомобиля-цистерны для перевозки легковоспламеняющихся и горючих [censored] в соответствии с требованием п. 310 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н. 3. Под колеса ремонтируемых транспортных средств установить упоры. Основание п. 25 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н. 4. [О.] канаву ремонтной зоны гаража оборудовать запасным выходом, в соответствии с требованием п. 47 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44700

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.08.2025 СеровМонтажник жбк
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Мой муж устроился и работал целых полгода! Сначала кажется все нормально, но потом — Муж работал по 12 часов, а есть которые делали вид что работали.В итоге те кто не работал, а делал вид что работает, получили наравне с теми кто пахал по 12 часов не покладая рук. Главное быть другом бригадира и тогда в табель КТУ поставят 1 и неважно работаешь или нет. Поругался с бригадиром и уволился. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неравенство на объекте! Далее →
  • 16.05.2025 Москва собеседованиеАссистент менеджера маркетплейсов💵 ЗП: 10000👍2
    Общая оценка:
    1
    Значит, собирают толпы людей без опыта (подчёркивают это) на маркетплейсах, обещая з/п 10 тыс. р. и обучение с постепенным ростом дохода. Собеседования у них 3 раза в неделю, где рассказывают о себе и вакансии. Далее дают тестовое задание, отводя на него 24 часа. Потом посылают, говоря, что на таком уровне задание выполнили многие, но быстрее вас. Задание включает оценку их бренда и товаров на ВБ и Озоне, а также предложения по улучшению. Короче — просто бесплатное маркетинговое исследование, не ведитесь, убьёте минимум 3 часа на задание, потом вас пошлют. Далее →