АО "ВССРЗ": Нарушение сроков выплаты заработной платы.

01.04.2020 ВолжскийИНН: 3435086270
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО «вссрз» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Место нахождения юридического лица : 404120, Волгоградская область, город Волжский, Портовая улица, 14

Проверяющий: государственный инспектор труда (по правовым вопросам), Начальник отдела №3 надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства, Государственный инспектор труда (по правовым вопросам), Главный государственный инспектор труда (по охране труда) [А.] [А.] [И.] [В.] [В.] [В.] Димова [Н.] [П.]

Дата проверки: 2020−04−29t00:00:00.0

Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав. Обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Соблюдение обязательных требований.

Причины проверки: поступление в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (рег. № 34/7−979−20-ОБ от 30.03.2020 г.).

Сведения о нарушении : В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно п. 5.4 Трудового договора № 32 от 01.03.2018 г. заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (29-го числа текущего месяца — за первую половину месяца и 14-го числа месяца, следующего за отработанным,  — окончательный расчет за отработанный месяц). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Вместе с тем, в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, согласно расчетному листку за март 2020 г., платежным ведомостям № б/н от 17.03.2020 г., № б/н от 27.03.2020 г. выплата заработной платы за февраль 2020 г. была произведена в нарушение установленных сроков. В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, работодателем заработная плата за февраль 2020 г. была выплачена без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Требование: Произвести уплату процентов (денежной компенсации) работнику Иванову С.Н. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок заработной платы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42600

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.04.2025 Волжскийменеджер💵 ЗП: 5000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство — мошенники. Деньги на вас будут зарабатывать. Далее →
  • 22.04.2023 Волжскийфармацевт💵 ЗП: 50000👍4
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте, хочу поделиться ситуацией с прошлым работодателем. Увидела в интернете вакансию в сеть аптек «Апрель». Указан был хороший график 2/2, зарплата приличная в районе 50 000. Телефон для связи не прикрепили, только отклик. Ждала 2 недели, обновилась вакансия, появился телефон работодателя. По нему сказали, что нужно ждать, свяжутся сами. Через полмесяца позвонила заведующая, предложила прийти на собеседование. Прошла тест, поговорили, заведующая была самым милым и добрым человеком, все хорошо разложила по полочкам в беседе, и график, коллектив, зарплата, стажировки нет, только прийти посмотреть, где что лежит в аптеке, ну просто сказка, невозможно было отказаться. Итог: стажировка три месяца, вы не считаетесь фармацевтом, только стажёр. Зарплата в сети зависит от ваших продаж, стм и т.д., продавать не дают фармацевты, к которым вас приставляют, ваше дело — полочки и товар. Отработала почти три месяца, ушла из-за отношения заведующей, ужасный человек. Когда задавала вопросы заведующей, она игнорировала, по работе тоже, если отвечала — то хамила. Говорила, что если люди уволятся, то встанешь на их место, пока сиди. ЗП — копейки, заведующей вечно нет, она недоступна. Зато вся работа за неё на ваших плечах,... Далее →