АО "Ижевский завод "Ижевский мотозавод "Аксион-Холдинг": Нарушение оформления личной карточки работника.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО «Ижевский завод «Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике Адрес : г.Ижевск ул. М.Горького д.90 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Ф.] г.н. Дата проверки: 09.01.2019 Цель: проверка доводов, изложенных в обращении работника Причины проверки: поступление обращения работника Сведения о нарушении : Б. с записью о переводе ее на другую работу под расписку в графе 6 личной карточ-ки работника (формы Т-2) не ознакомлена, Нарушенный правовой акт: постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-фз Требование: Привести ведение личной карточки формы Т-2 работника Б. в соответствие с требованиями постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
-
Недостатки во всём, менеджера отвечают только при трудоустройстве на объекте, уже они теряются, т.к. зп не платит эта компания. Говорят, будут суточные, по итогу их даже не скидывают, не говоря уже о зарплате. Будьте внимательны, не видитесь, рассказывают, сразу говорю, красиво. На объект уедете и влипнете в прямом смысле слова. Далее →💬2 комментария