АО ОКУ: Нарушения трудовых прав и ненадлежащая оплата.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО ОКУ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Адрес : 62 414 оренбургская область ГОРОД ОРСК поселок круторожино УЛИЦА гайское ШОССЕ 10
Проверяющий: Начальник отдела [Р.] Татьяна [Н.]
Дата проверки: 12.07.2021
Цель: соблюдение требований Трудового законодательства
Сведения о нарушении : В соответствие со стст22 136 155 ТК РФ Водневу АА произвести оплату труда за март 2019 года июнь 2019 года декабрь 2019 года сентябрь 2020 года не ниже средней заработной платы рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени в учетном периоде и выплатить доначисленные суммы с учетом требований ст 236 ТК РФВ соответствие с ч 3 ст221 ТК РФ приказом Минздравсоцразвития РФ от 16 июля 2007 года 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной Приказом Минтруда России от 1 112 013 N 652н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением приложением 3 коллективного договора принятого на период с 29 032 018 по 30 032 020 года нормами бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты АО «ОКУ» утверждёнными приказом 166 от 21 042 021 года Воднева АА обеспечить специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты обеспечить средствами индивидуальной защиты и выдать подшлемник трикотажный утепленный костюм для защиты от водыплащ для защиты от водыподшлемник под каскубелье нательное утеплённоеподшлемник утепленный под каскуВ соответствие со ст22 ТК РФ Воднева АА ознакомить под роспись с Положением об оплате труда работников АО «ОКУ» действующим с 1 012 020 года
Требование: В соответствие со стст22 136 155 ТК РФ Водневу АА произвести оплату труда за март 2019 года июнь 2019 года декабрь 2019 года сентябрь 2020 года не ниже средней заработной платы рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени в учетном периоде и выплатить доначисленные суммы с учетом требований ст 236 ТК РФВ соответствие с ч 3 ст221 ТК РФ приказом Минздравсоцразвития РФ от 16 июля 2007 года 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной Приказом Минтруда России от 1 112 013 N 652н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением приложением 3 коллективного договора принятого на период с 29 032 018 по 30 032 020 года нормами бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты АО «ОКУ» утверждёнными приказом 166 от 21 042 021 года Воднева АА обеспечить специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты обеспечить средствами индивидуальной защиты и выдать подшлемник трикотажный утепленный костюм для защиты от водыплащ для защиты от водыподшлемник под каскубелье нательное утеплённоеподшлемник утепленный под каскуВ соответствие со ст22 ТК РФ Воднева АА ознакомить под роспись с Положением об оплате труда работников АО «ОКУ» действующим с 1 012 020 года
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНикакой организации работ, задерживают зарплату больше чем на 2 месяца, больше полугода, спецодежду не выдают, руководство безграмотное, отношение безразличное, устраивают работника спустя 3 месяца отработанных, некоторые люди работают неофициально. В трудовом договоре указывают минимальную сумму оплаты труда, остальное в конверте, передают частями (и не всегда). Ведется двойная бухгалтерия 100% для уклонения от налогов! После увольнения с данной организации долг за этим предприятием остался более 200 000 рублей. Некоторые работают на вахте, там суммы задолженности перед работниками еще больше. Если увольняешься, просто кидают на деньги и добираешься своим ходом. На телефонные звонки не отвечают, игнорируют! Прошу обратить огромное внимание к данной организации, к директору в особенности! Никому не советую устраиваться в ООО РИГ (рефитинжиниринггрупп) и вести какие-то сделки, сотрудничество. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нету, одни минусы Далее →✗ НедостаткиЯ работал в компании «Пинта-Регион», предоставляя услуги компании PepsiCo. Работа заключалась в фотоотчете и выкладке продукции компании PepsiCo в разных торговых сетях. Могу сказать, что канал современной торговли под названием «Лента» — это самый худший магазин, который когда-либо встречался в моей работе. Хамское отношение сотрудников — это то, с чем вас будут встречать в данном «заведении». Отдельно выделился главный инженер — Е.В., такого хамства я никогда и нигде не встречал. При личном общении он назвал меня, цитирую — «долбаебом» без веской причины, высмеивая мое достоинство при всех, кто находился рядом с нами. После произошедшей ситуации я пытался узнать номер данного сотрудника, чтобы поговорить с ним лично и понять, в чем была причина такого агрессивного поведения. По итогу он сам мне позвонил и сказал, что я якобы был одет не по технике безопасности (хотя молодые сотрудники, вроде меня, одеваются точно так же, ему лишь нужен был повод оправдать свое неподобающее действие). Я ему сказал, что уже передал своему начальству все, что он мне сказал, в ответ я слышу фразу — «Мне [censored], вот такие „классные“ сотрудники работают в данном магазине.» Мое начальство с ним общалось по телефону,... Далее →