БЕЛИЦКАЯ ЕКАТЕРИНА ВИКТОРОВНА: Несоответствие тарифной ставки трудовому договору.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в белицкая екатерина викторовна выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Адрес : 357500, КРАЙ ставропольский, ГОРОД пятигорск, УЛИЦА производственная, ДОМ 8

Проверяющий:  гл. госинспектор Саламаха [Я.] [В.]

Дата проверки: 22.01.2020

Цель: Проверки соблюдения обязательных требований Трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защиты прав и интересов работников, в связи с по- лученным извещением о групповом смертельном несчастном случае, произошедшим 20.01.2020г. с водителем автобуса [Ш.] Ахматом Шакмановичем 21.01.1967г.р. и водителем автобуса [Р.] Касумом [И.] Оглы 22.03.1954г.р., повлекшего возникновение угрозы

Причины проверки: ст. 360 ТК РФ

Сведения о нарушении : Так же в ходе проверки установлено, что 20.01.2020 года между ИП Белицкой Е.В. и [А.] С.Г. заключен трудовой договор за №1 согласно которому [А.] С.Г. принят на должность водитель автобуса. Пунктом 4.1. Трудового договора работнику установлена повременная оплата труда по часовому тарифу 73 рубля 89 копеек. Прием на работу [А.] С.Г. оформлен приказом работодателя №1 от 20.01.2020 года, при этом в приказе тарифная ставка указана в размере 68 рублей 91 копейка, Таким образом при оформлении приказа о приеме на работу, работодателем нарушены положения ч.1 ст. 68 Трудового Кодекса РФ, согласно которой содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного Трудового договора.

Нарушенный правовой акт: Так же в ходе проверки установлено, что 20.01.2020 года между ИП Белицкой Е.В. и [А.] С.Г. заключен трудовой договор за №1 согласно которому [А.] С.Г. принят на должность водитель автобуса. Пунктом 4.1. Трудового договора работнику установлена повременная оплата труда по часовому тарифу 73 рубля 89 копеек. Прием на работу [А.] С.Г. оформлен приказом работодателя №1 от 20.01.2020 года, при этом в приказе тарифная ставка указана в размере 68 рублей 91 копейка, Таким образом при оформлении приказа о приеме на работу, работодателем нарушены положения ч.1 ст. 68 Трудового Кодекса РФ, согласно которой содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного Трудового договора. Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 (с изменениями от 08. Сентября 2017 г.), приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» (в редакции приказа Роструда от 11.04.2018 N 201)