БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОРЛОВСКИЙ ТЕХНИКУМ СФЕРЫ УСЛУГ": Нарушение: отсутствие компенсации затрат на обучение.

04.07.2024 ОрелИНН: 5752001391

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное профессиональное образовательное учреждение орловской области «орловский техникум СФЕРЫ УСЛУГ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области

Адрес: 302001, орловская область, Г. ОРЁЛ, ПЕР. воскресенский, Д. Д.7,

Дата проверки: 05.07.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Разъясняем, что в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» обязанность проведения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий включает в себя и обязанность работодателя по осуществлению гигиенического обучения работников. Согласно ч. 4 ст. 196 Трудового Кодекса РФ, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. На основании приказа Минздрава РФ от 29.06.2000 N 229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций», профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию должностных лиц и работников должны проходить, в том числе, лица занятые воспитанием и обучением детей. В связи с тем, что гигиеническая подготовка является профессиональным обучением работников, которое является условием выполнения ими определенного вида деятельности (работа связанная с воспитанием и обучением детей), то в соответствии с ч. 4 ст. 196 ТК РФ обязанность по обучению работников лежит на работодателе. На работодателе лежит обязанность, как по оплате обучения, так и по организации обучения. Следовательно, если работник на гигиеническую подготовку затратил собственные средства, то работодатель должен их компенсировать. Действия работодателя, приводящие к неосуществлению компенсации средств, затраченных работником на гигиеническую подготовку, является нарушением трудовых прав работника и может привести к привлечению виновных лиц к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.05.2025 Минскспециалист складского учёта💵 ЗП: 1500👍4
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Надеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати,... Далее →
  • 10.05.2025 ЕкатеринбургКладовщик💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    за 1 год работы преимуществ не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Рабская и тяжёлая работа, устраиваешься кладовщиком, слушая сказки супервайзеров и веря красочным объявлениям и сайтам, а на деле будешь и грузчиком, таская тяжёлые ящики с продукцией, и уборщиком (убирая не только склад, но ещё и туалет, куда ходит толпа курьеров), а вдобавок будешь ещё и кладовщиком, и всё это за 40 тыс. рублей.))) Вы серьёзно??? Да катитесь вы колбаской по Малой Спасской! Эта организация точно мимо! Далее →