БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ДЕТСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 3": Несоответствие трудового законодательства и локальных актов.

08.11.2020 ОрелИНН: 5751020433
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное учреждение здравоохранения орловской области «детская поликлиника № 3» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области

Адрес : 302030, орловская область, ГОРОД ОРЁЛ, УЛИЦА герцена, дом 21, 57, 570 000 010 000 079

Проверяющий: госинспектор [К.] п.а.

Дата проверки: 09.11.2020

Цель: Исполнения приказа Роструда от 06 августа 2020г. №157 «О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда» и исполнения поручения Правительства Российской Федерации о проведении внеплановых выездных проверок в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, касающихся порядка осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывавшим (оказывающим) медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19 от 03 августа 2020г. №ТГ-П12−8767кв.

Причины проверки: приказа Роструда от 06 августа 2020г. №157

Иное : не ознакомление сотрудников учреждения с локально-нормативным актом (приказом №36/а от 15.04.2020)

Нарушенный правовой акт: №:197-ФЗ от 30.12.2001 трудовой кодекс Российской Федерации

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.12.2025 ОрелАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Расположение Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство Далее →
  • 26.11.2025 ОрелАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Оплачиваемая стажировка. Зарплата без задержек, всегда вовремя. Не было штрафов, но слышала от других, что у них были. Можно выкупать вещи в конце дня, но только остатки. Например в день завоза, только после закрытия магазина. Ранее, нельзя ничего. Так во все дни цикла. Кроме дня скидки 90%. У вас есть преимущество. Вы можете с утра прийти пораньше и посмотреть, что есть, а вечером купить. Но как всем понятно, на 90% одни тряпки: ( Далее →
    ✗ Недостатки
    Также про штрафы. За вами смотрит С.Б., делать абсолютно ничего нельзя. Разговаривать между собой нельзя, штраф, только по делу. В день завоза, пока магазин не откроется, ты не можешь прикасаться к этим вещам — штраф. Учитывая, что это ты вчера на своём горбу развешивала эти вещи.График с 10 до 20, на бумаге со штрафами написано, приходить за 15−20 минут. Если ты придёшь за 10−15 минут, «коллега» будет осуждать тебя за это. Но она тебе этого не скажет, она будет демонстративно другим на тебя жаловаться. А потом улыбаться тебе же. + 2 перерыва по 30 минут. В остальное время ты должна бегать по огромному залу, как угорелая. Ты должна успеть отсортировать и развесить миллион вещей с примерочной, пока твоя «коллега» болтает с подружками, аля покупателями. Но при этом, начальству она будет говорить, что это ты плохая и ничего не умеешь. Мне сразу сказали не обращать на неё внимание, она такой человек, работает много лет там. Но при этом, они её жалобы выслушивают и вызывают к себе на ковер. Лишь одно интересно, почему, когда она грубит покупателям, материт их, выгоняет насильно, орёт на весь зал и т.д., этого никто не видит. Я проработала... Далее →