БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "НАУЧНО-КЛИНИЧЕСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ЦЕНТР МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ МАТЕРЯМ И ДЕТЯМ ИМЕНИ З. И. КРУГЛОЙ": Нарушение обучения и проверки знаний охраны труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное учреждение здравоохранения орловской области «научно-клинический многопрофильный ЦЕНТР медицинской помощи матерям И ДЕТЯМ ИМЕНИ З. И. КРУГЛОЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области
Адрес: 302028, область орловская, ГОРОД ОРЁЛ, УЛИЦА октябрьская, 4,
Дата проверки: 15.11.2022
Причины проверки: (ФЗ 248) В связи с отношением объектов контроля к категориям чрезвычайно высокого, высокого и значительного риска
Требование: Разъясняем, что согласно ч. 1 ст. 219 ТК РФ, обучение по охране труда — процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями — индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Необходимо отметить, что с 01.09.2022 вступают в силу следующие нормативно-правовые акты, содержащие государственные нормативные требования по охране труда: — Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, утвердившее Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда; — Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве (утв. Приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н); — Изменения в Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей, утверждённые приказом Минтранса РФ от 16.10.2020 № 424 (утв. Приказом Минтранса РФ от 12.01.2022 № 5); — Перечень неисправностей и условий, при которых запрещается эксплуатация самоходных машин и других видов техники (Постановлением Правительства РФ от 20.05.2022 № 916); — Перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов, а также норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания (утв. Приказом Минтруда РФ от 16.05.2022 № 298н); — Перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других (утв. Приказом Минтруда от 12.05.2022 № 291н); — Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование (утв. Приказом Минздрава РФ от 20.05.2022 № 342н). В связи с вышесказанным, работодатели должны пройти и в случае необходимости провести внеплановое обучение и проверку знаний по обязательным требованиям охраны труда. Деятельность работодателя в виде бездействия в связи с допуском до работы работников, которые обучение и проверку знаний по охране труда не прошли, является нарушением трудовых прав работников и может привлечь к привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати,... Далее →💬1 комментарий
-
Адвокат Жаворонкова к.и. я адвокат, регистрационный номер 57/839, осуществляющий свою юридическую деятельность в городе Орел и Орловской области, а также в городе Москва и Московской области.Являюсь членом ЦФ ООКА. Осуществляю следующие юридические услуги для физических и юридических лиц:Уголовно-правовая защита.Защита прав потребителей.Жилищные споры.Земельные споры.Трудовые споры.Наследственные споры.Семейные споры.ДТП.Консультации.Представительство в суде.Сопровождение сделок.Участие в переговорах.Если у вас возникли вопросы или вам нужна помощь в любом из перечисленных направлений, обращайтесь.Мы готовы помочь вам на каждом этапе. Орёл, ул. Ленина, 15, офис 3 +7 953 818 67 22k-i.zhavoronkova@yandex.ru https://advokat-zhavoronkova.ru Далее →