ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА": Нарушения трудового законодательства и выплаты заработной платы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное учреждение здравоохранения амурской области «детская городская клиническая больница» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области

Адрес : 675007, амурская область, благовещенск город, больничная улица, 45

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [В.] [А.] [А.]

Дата проверки: 11.02.2021

Цель: Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 03.02.2021 года №28/7−189−21-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда, не выдачи средств индивидуальной защиты). Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Рассмотрение обращения от 03.02.2021 года №28/7−189−21-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда, не выдачи средств индивидуальной защиты

Сведения о нарушении : Из приказов, расчетных листков следует, что работник выполнял работу за расширение зон обслуживания, выполняли увеличенный объем работ. Однако письменного согласия между работником и ГАУЗ АО «Детская ГКБ» на выполнение работы, ее содержания и объема, размера доплаты не достигнуто, в нарушение ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ.Проверкой установлено, что выплата заработной платы за декабрь 2020г. произведена работнику в не полном объеме, в нарушение сроков, что не соответствует ч.2 ст.22, ч.6 ст. 136 ТК РФ.Выплата окончательного расчета работнику, включая неиспользованные дни отпуска, заработную плату за декабрь 2020г., произведена в нарушение статей 127, 140 ТК РФ.Компенсация за задержку заработной платы за декабрь 2020г., окончательного расчета за январь 2021г. не произведена в нарушение ст. 236 ТК РФ.В ходе проверки ГАУЗ АО «Детская ГКБ» документы, подтверждающие выдачу водителю специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, не представлены. Из письменных пояснений начальника гаража ГАУЗ АО «Детская ГКБ» следует, что водителю специальная одежды и другие средства индивидуальной защиты не выдавались в связи с тем, что на момент его приема на работу в ГАУЗ АО «Детская ГКБ» отсутствовала одежда нужного размера, при этом дополнительных средств на покупку специальной одежды не имелось. На основании вышеизложенного установлено нарушение ГАУЗ АО «Детская ГКБ» требований ст.ст. 212, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. № 997н

Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 — ФЗ; статьи 2, 21, 22, 356, 357, абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; подпункт, а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294 — ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; подпункт «в» пункта 1, подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года № 875; Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области.

Требование: Начислить и выплатить работнику компенсацию за задержку заработной платы за декабрь 2020г., окончательного расчета за январь 2021г. в соответствии со ст. 236 ТК рф.