ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА № 3": Нарушения трудового законодательства и медицинских осмотров.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное учреждение здравоохранения «оренбургская областная больница № 3» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Место нахождения юридического лица : 460040, Оренбургская область, город Оренбург, проспект Гагарина, 19а

Проверяющий: гит [К.] и.а.

Дата проверки: 2019−10−30t14:39:00.971

Цель: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Причины проверки: Рассмотрения поступившей в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области из ГУ-Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о непроведении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников от 14.08.2019 года

Сведения о нарушении : Так, в соответствии с картой специальной оценки условий труда № 164 от 31.10.2017 по профессии кухонный рабочий пищеблока, установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 3.1; в разделе гарантии и компенсации предусмотрено: повышенная оплата труда работников; проведение медицинских осмотров, при этом в срочном трудовом договоре от 11.01.2019, заключенным с кухонным рабочим пищеблока [Т.] З.П., указанные обязательные условия Трудового договора, а именно: условия труда на рабочем месте, проведение медицинских осмотров, повышенная оплата труда, чем нарушена ч.2 ст. 57 ТК РФ. 2. [Т.] З.П. принята в ГАУЗ «ООБ №3» по срочному трудовому договору на срок с 24.01.2019 по 23.01.2020. В нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ в срочном трудовом договоре от 11.01.2019, заключенным с кухонным рабочим пищеблока [Т.] З.П., не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного Трудового договора. Согласно ч.2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. В нарушение вышеуказанных требований Трудового законодательства работодатель не проинформировал врача-терапевта [Ч.] О.П. об условиях и охране труда на рабочих местах, а именно с результатами специальной оценки условий труда по должности врач-терапевт терапевтического отделения. В нарушение ч.7 ст. ст. 213 ТК РФ, п.п. 3, 5 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 года №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» работники: -врач-терапевт терапевтического отделенияЧерноусова О.П. (работает с 03.06.2019), -медицинская сестра [У.] С.В. (работает с 14.10.2019), -врач-ревматолог [П.] Л.Н. (работает с 04.10.2019), -врач-гастроэнтеролог [С.] Т.А. (работает с 01.04.2019) допущены к работе без обязательного психиатрического освидетельствования при устройстве на работу. Обязательное психиатрическое освидетельствование пройдено: -врачом-терапевтом терапевтического отделения [Ч.] О.П. лишь 16.10.2019, -медицинской сестрой [У.] С.В., врачом-ревматологом [П.] Л.Н., врачом-гастроэнтерологом [С.] Т.А. лишь 21.10.2019.

Требование: Трудовые договоры, заключенные с кухонным рабочим пищеблока [Т.] З.П., врачом-терапевтом [Ч.] О.П., поваром АХЧ [Д.] Л.Н. оформить в соответствии с требованиями с.2 ст.57 ТК РФ, дополнив соответствующим дополнительными соглашениями. В соответствии с ч.2 ст. 212 ТК РФ врача-терапевта [Ч.] О.П. проинформировать об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, а именно с результатами специальной оценки условий труда.