государственное бюджетное учреждение здравоохранения Архангельской области "Северодвинская городская клиническая больница № 2 скорой медицинской помощи": Необходимость прохождения медицинского осмотра работниками.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Архангельской области «Северодвинская городская клиническая больница № 2 скорой медицинской помощи» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе

Адрес : 164523, область Архангельская, город Северодвинск, проспект Морской, 49

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [М.] М. и.

Дата проверки: 21.01.2021

Цель: «Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения. Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;»

Причины проверки: защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения №29/7−90−21-ОБ. О нарушениях трудовых прав в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Архангельской области «Северодвинская городская клиническая больница № 2 скорой медицинской помощи»

Сведения о нарушении : «В нарушение требований ст. 212, ст. 76 ТК РФ работодателем допускались до работы: заведующий отделением Хлеев А. Н. не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр по фактору установленному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н. прил. 1 п. 1.2.1, 1.2.8.1, 1.2.33.1; фельдшер [Б.] Д. А. не прошедшая в установленном порядке обязательный медицинский осмотр по фактору установленному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н. прил. 1 п. 1.2.1, 1.2.8.1, 1.2.33.1; врач общей практики [Л.] Л. А. не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр по фактору установленному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н. прил. 1 п. 1.2.8.1, 1.2.33.1; медецинская сестра общей практики [А.] Е. В. не прошедшая в установленном порядке обязательный медицинский осмотр по фактору установленному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н. прил. 1 п. 1.2.1, 1.2.8.1, 1.2.33.1;»

Нарушенный правовой акт: ст. 12 Конвенции N 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле», принята в г. Женеве 11.07.1947 на 30-й сессии Генеральной конференции МОТ; абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; пп 12 п. 4 ст. 1 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; абз. 4 пп б) п 10. Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875, п. 10.1.1. Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе, утвержденное Приказом Роструда от 31.03.2017 N 206

Требование: Не допускать до работы без прохождения медицинского осмотра в установленном законом порядке Хлеева А. Н. [Б.] Д. А. [Л.] Л. А. [А.] Е. В., требования ст. 76, ст. 212 ТК рф