ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №6 Г.ВЛАДИМИРА": Неполная выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения владимирской области «городская больница №6 г.владимира» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области Место нахождения юридического лица : 600901, ОБЛ. владимирская, Г. владимир, МКР. юрьевец, городок. институтский, д. 18 Проверяющий: Государственный инспектор труда [Р.] [Н.] [В.] Дата проверки: 2019−10−08t14:59:00.266 Цель: Поступление в федеральную инспекцию труда информации о фактах нарушений работодателем требований Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права (вх. № 33/7−2259−19-ОБ от 01.10.2019) Причины проверки: обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством Иное : Установлено: [М.] Н.В. трудовой договор от 21.04.2003, уволена по собственному желанию 25.06.2019. При увольнении денежная компенсация неиспользованного отпуска выплачена за 4, 67 дней. Работодатель нарушил требования ст.127 ТК РФ выплачена денежная компенсация при увольнении не в полном объеме (не за все дни неиспользованного ежегодного отпуска, на момент проверки 04.11.2019 приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого за период работы 2010−2011 отсутствует). Требование: Необходимо устранить нарушение -Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Установлено: [М.] Н.В. трудовой договор от 21.04.2003, уволена по собственному желанию 25.06.2019. При увольнении денежная компенсация неиспользованного отпуска выплачена за 4, 67 дней. Работодатель нарушил требования ст.127 ТК РФ выплачена денежная компенсация при увольнении не в полном объеме (не за все дни неиспользованного ежегодного отпуска, на момент проверки 04.11.2019 приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого за период работы 2010−2011 отсутствует). [М.] Н.В. произвести начисление компенсации за неиспользованный отпуск в полном объёме, за нарушение установленных сроков выплат расчета при увольнении начислить компенсацию.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБонусы на покупки в их сети Далее →✗ НедостаткиИх много. Во-первых, обман в зп. В вакансии указывают, например, от 47 тыс. руб., по факту платят 35 — 38 тыс. руб. Это простой кассир, если. А если хочешь зп побольше, выходи в свои выходные и работай. К слову, администратор магазина получает также, но при этом он весь день летает по залу как ошпаренный, выставляя товар, которого всегда полно, что выставить, меняет ценники, принимает товар, тягает тяжелые коробки, проводит ревизии, которые проходят достаточно часто, вроде бы каждый квартал, следит за просрочкой, а в конце смены еле стоя на ногах идет мыть полы и еще открывает смену, закрывает смену на кассе и несет полную материальную ответственность за все. Это ужас. Я то тоже шла туда и хотела быть администратором, но, посмотрев на этот адский труд, да еще за копейки… ну нафиг, я все это высказала директору магазина… и ушла, а та только пожала плечами… ну вот так тут… Ах да, еще там проходят периодические проверки, ходит тайный покупатель, и если что-то ему не понравится, магазину выговор. Я так поняла, что руководству глубоко наплевать на сотрудников, даже опытных, хороших, умных… готовых работать, руководство выезжает на том, что один ушел, другой пришел, незаменимых нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зп, без задержек, дмс Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к своим сотрудникам, некомпетентность руководства. Проработав в компании несколько лет, вас могут выгнать просто так, по желанию вашего супервайзера, и совершенно эту компанию не волнует, какой у вас был план и т.д., если вы не делаете так, как они хотят (а именно — выход в свои законные смены только в нагрузки, то есть вам выплатят только время в сети, вместо 10 ч, максимум за 1-2 ч, при том что вы будете всё время у компьютера, а также вам предлагают обязательно также выходить в свои выходные и задерживаться после 20:00 примерно до 00:00), если вы не выполняете эти принудительные пожелания, вас уволят в эту же секунду без отработки смены того же дня! И это не единичный случай, а руководство это, видимо, только поощряет, очень жаль, что некогда отличная компания, которую раньше можно было только рекомендовать, превращается в полный кошмар. Далее →