ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ МИНЕРАЛОВОДСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА: Нарушения охраны труда и недостаток защиты работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения ставропольского КРАЯ минераловодская районная больница выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Адрес : Ставропольский край Минераловодский рн г Минеральные Воды ул Кисловодская д 59
Проверяющий: гл госинснспектор Саламаха Ярослав [В.]
Дата проверки: 17.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Иной входящий документ 268221221и от 27 052 021
Причины проверки: Иной входящий документ 268221221и от 27 052 021
Сведения о нарушении : Система управления охраной труда в учреждении в части не функционирует в полном объеме так не реализуются в полном объеме процедуры по обеспечению работников средствами индивидуальной и коллективной защиты смывающими и обезвреживающими средствами в части выявления потребности в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты Выдача работникам средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств сверх установленных норм их выдачи или в случаях не определенных типовыми нормами их выдачи осуществляется без учета результатов проведения процедур оценки условий труда и уровней профессиональных рисков Реализация указанных процедур предусмотрена п 8 45 46 47 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного Приказом Минтруда России Министерство труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438Н ОБ утверждении типового положения О системе управления охраной ТРУДА Данное обстоятельство свидетельствует о том что в организации не в полной мере функционирует система охраны труда Ненадлежащее функционирование Положения о системе управления охраной труда работодателя повлекло нарушения требований Трудового законодательства выявленных в ходе проведения плановой выездной проверки, а именно ст 22 п 6 п 23 ст 212 Трудового Кодекса РФ Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 062 009 290нДолжностное лицо допустившее нарушение ио главного врача Беседин АВДата совершения правонарушения 17062021гМесто совершения г Минеральные Воды ул Гагарина 67 А Дата выявления правонарушения 17062021г
Нарушенный правовой акт: Система управления охраной труда в учреждении в части не функционирует в полном объеме так не реализуются в полном объеме процедуры по обеспечению работников средствами индивидуальной и коллективной защиты смывающими и обезвреживающими средствами в части выявления потребности в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты Выдача работникам средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств сверх установленных норм их выдачи или в случаях не определенных типовыми нормами их выдачи осуществляется без учета результатов проведения процедур оценки условий труда и уровней профессиональных рисков Реализация указанных процедур предусмотрена п 8 45 46 47 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного Приказом Минтруда России Министерство труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438Н ОБ утверждении типового положения О системе управления охраной ТРУДА Данное обстоятельство свидетельствует о том что в организации не в полной мере функционирует система охраны труда Ненадлежащее функционирование Положения о системе управления охраной труда работодателя повлекло нарушения требований Трудового законодательства выявленных в ходе проведения плановой выездной проверки, а именно ст 22 п 6 п 23 ст 212 Трудового Кодекса РФ Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 062 009 290нДолжностное лицо допустившее нарушение ио главного врача Беседин АВДата совершения правонарушения 17062021гМесто совершения г Минеральные Воды ул Гагарина 67 А Дата выявления правонарушения 17062021гКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875ст 22 п 6 п 23 ст 212 Трудового Кодекса РФ Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 062 009 290н
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Труд. Неофициальное, об этом молчат. Наблюдаю за компанией несколько лет, каждый месяц новые лица, стажировкой это не назовёш, потеря времени, целых 10 дней раздаёшь флаера на входе, после отвлекают время, чтобы не заплатить за стажировку копейки. Уверяют, что тебя примут, и ты отказываешь другим работодателям в тот момент, когда в процессе ожидания уже набирают новых сотрудников на стажировку раздающих флаера! Действующим сотрудникам в прямом смысле постоянно говорят, что они никчёмные и ничего не умеющие, низкого класса работники, при этом добавляют мат, (хотя само руководство только недавно работало продавцом в обыкновенном магазине)))) У некоторых при этом дергаются глаза и трясутся руки, как в психиатрической больнице, только рядом не доктор, а абьюзер необразованный)))) После успешного прохождения стажировки вы идёте на полиграф, задают вопросы неприемлемые, пытаются выяснить, продажная вы или нет, и можете ли перейти на другую работу с большей оплатой, вопросы нелогичные. Но после полиграфа, когда понимают, что вредных привычек у вас нет, начинается самое интересное! Вам звонят и предлагают закапывать клады! Задумайтесь прежде, чем давать согласие на обработку персональных данных. Благодарю компанию за горький опыт и за понимание, что нужно работать на себя в конечном итоге. Процветайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень вкусная выпечка, когда свежая! Далее →✗ НедостаткиОтвратительная, хамло и брехло управляющая в пекарне в г.Минеральные Воды по улице Интернациональная. Взяли курник, пробили, заявила, что выпечка вся свежая, но подсунула деревянный и не свежий, хоть об стенку бей. На мои возмущения ответила: «Это ваши проблемы, все у нас свежее». Ругается с персоналом на всю пекарню, заявив им, что она там «королева» и чтобы делали так, как она скажет, на что они ей ответили, что у них план и они его выполняют, и вечно чем-то недовольна. Проблема была при оплате по QR-коду, не проходила оплата по терминалу из-за плохого интернета на терминале и вообще в городе. На что ответила: «Это у вас проблемы». С 4 раза оплата прошла, также испытывали трудности и другие покупатели. Из-за такой особы и идти не хочется туда снова. А выпечка отменная, очень вкусная, когда свежая. В пекарне были в обед 11.10.2025г. Далее →