ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ": Нарушение трудового законодательства и охраны труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение псковской области «управление автомобильных ДОРОГ псковской ОБЛАСТИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Псковской области
Адрес: 180002, Псковская область, Г. псков, УЛ. госпитальная, Д. Д. 7А,
Дата проверки: 11.09.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Согласно части 2 статьи 22 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами; обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. В соответствии, со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Нарушение работодателем требований Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, влечет привлечение виновных лиц к административной ответственности, предусмотренной статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько сегодня написал заявление и уволился из этого заведения, трудился кладовщиком в лавке г. Екатеринбург, Металлургов 44а. Закончилась моя работа паническими атаками, нервным тиком, бессонницей и депрессией. Условия труда никакие, поддержки ни от кого нет, как-то постоянно ссоры выходят, кто и во сколько на обед пойдет и т. д., хотя человек только приходит на работу и ему уже хочется поесть. Нет сплоченности и командной работы, дружного коллектива и т. д., того, что требуется человеку для того, чтобы работать и радоваться. Почитал отзывы о нашей точке, да, согласен полностью, у людей накипело, вот и пишут, чтобы все знали, куда и к кому идут работать. Лично я работал 1 год, так за это время толпа людей убежала, и пусть не врут, что это не так. Точка в топе по городу — все это обман. Так чешут, чтобы хоть кто-то к ним пришел, устроился и надрывался. Я себе спину сорвал — межпозвонковая грыжа, заставляют с грузовика море продукции таскать (а я что, грузчиком нанимался?), хотите попробовать — выйдите на день и сами все увидите. Директор какой-то странный, недалекий, возраст маразма наступил, там ни с каким вопросом не достучишься, не слышит и не видит ничего, с трудом двигается, орала на нас постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Это просто ужас. Очень низкая заработная плата, несоответствующая труду. Постоянная кормежка завтраками, карьерным ростом, обучениями и 1,5 месяца обещали поменять график! А в конце бухгалтер данной компании вообще пыталась обмануть меня на 8 тысяч полпредлогом, что эта сумма мне не полагается, так как я уволилась. Я начала спорить и в итоге ей ничего не оставалось, как отдать мне эти деньги. Я уже уволилась как месяц, а мне до сих пор не выплатили мои заработанные деньги за месяц. Все молчат. Супервайзеры игнорируют. Деньги не отдают. Люди! Не тратьте свое время и нервы. Ни в коем случае не идите в эту компанию.. Далее →💬1 комментарий