ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОЧПОНСКИЙ ИНТЕРНАТ": Нарушение сроков подачи отчетности в пенсионный фонд.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение республики КОМИ «республиканский кочпонский интернат».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Адрес : 167009, республика КОМИ, Г. сыктывкар, УЛ. северная, Д. Д.71,

Дата проверки: 18.04.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): нарушение сроков подачи отчетности в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 01.01.2023 г. Социальный фонд Российской Федерации) по форме СЗВ-ТД (с 01.01.2023 г. — ЕФС-1) в отношении работника [Н.] А.Л. (увольнение 30.11.2023). 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 2 части 2 статьи 22, части 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), подпункта 4 пункта 2, подпункта 2 пункта 5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Федеральный закон № 27). В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с частью 1 статьи 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника, (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен Федеральным законом № 27). Подпунктом 4 пункта 2 статьи 11 Федерального закона № 27 предусмотрено, что страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона № 27; Согласно подпункту 2 пункта 5 статьи 11 Федерального закона № 27 сведения, указанные в подпункте 4 пункта 2 статьи 11 Федерального закона № 27, представляются: в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия Трудового договора в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ, увольнения зарегистрированного лица — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Государственному бюджетному учреждению Республики Коми «Республиканский [К.] интернат», во исполнение обязательных требований, предусмотренных абзацем 2 части 2 статьи 22, части 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, подпунктом 4 пункта 2, подпунктом 2 пункта 5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», принять меры по обеспечению своевременного направления отчетности по форме ЕФС-1 (ранее до 01.01.2023 г. по форме СЗВ-ТД) в Социальный фонд Российской Федерации.