ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "АРМАВИРСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ": Нарушения с выдачей спецодежды и СИЗ.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение социального обслуживания краснодарского КРАЯ «армавирский психоневрологический интернат» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Адрес : 352930, КРАЙ краснодарский, ГОРОД армавир, УЛИЦА новороссийская, 163

Проверяющий: заместитель начальника отдела правового надзора и контроля — главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [А.] [К.] [В.]

Дата проверки: 23.02.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Причины проверки: обращение

Сведения о нарушении : Согласно п.6 ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В нарушение Приложения 11 Постановления Минтруда России от 29.12.1997 N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» специальная одежда работникам не выдается в полном объеме, либо выдается реже установленного периода, не в полном количестве. Так, например, согласно личной карточке учета выдачи СИЗ № 195−71−2017 санитара палатного, личной карточке учета выдачи СИЗ № 193−71−2017 санитарки-уборщицы, личной карточке учета выдачи СИЗ санитара палатного работникам положены перчатки резиновые 12 пар на год, данное средство индивидуальной защиты не указано в выданных и полученных работниками. В нарушение Приложения 11 Постановления Минтруда России от 29.12.1997 N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», согласно личной карточке учета выдачи СИЗ № 97−71−2015 медицинской сестры работнику положен один халат хлопчатобумажный на 12 месяцев или один костюм хлопчатобумажный на 12 месяцев, одна пара тапочек на 12 месяцев. Халат хлопчатобумажный получен работником 20.02.2021 г., до этого получен только 17.01.2017 г., тапочки получены последний раз 09.07.2018 г., печатки резиновые не получены. В нарушение Приложения 11 Постановления Минтруда России от 29.12.1997 N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», согласно личной карточке учета выдачи СИЗ № 137−71−2017 медицинской сестры палатной работнику положен один халат хлопчатобумажный на 12 месяцев или один костюм хлопчатобумажный на 12 месяцев, одна пара тапочек на 12 месяцев. Халат хлопчатобумажный получен работником 20.02.2021 г., до этого получен только 24.07.2019 г., печатки резиновые не получены. В нарушение Приложения 11 Постановления Минтруда России от 29.12.1997 N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», согласно личной карточке учета выдачи СИЗ № 95−71−2017 медицинской сестры палатной работнику положен один халат хлопчатобумажный на 12 месяцев или один костюм хлопчатобумажный на 12 месяцев, одна пара тапочек на 12 месяцев. Халат хлопчатобумажный получен работником 20.10.2020 г., до этого получен только 26.10.2018 г., печатки резиновые не получены. В нарушение Приложения 11 Постановления Минтруда России от 29.12.1997 N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», согласно личной карточке учета выдачи СИЗ № 61−71−2013 санитара сопровождающего работнику положен один халат хлопчатобумажный на 12 месяцев или один костюм хлопчатобумажный на 12 месяцев, одна пара тапочек на 12 месяцев. Халат хлопчатобумажный получен работником 12.02.2021 г., до этого получен только 17.07.2018 г. Аналогичные нарушения в части приобретения и выдачи за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты установлены и в отношении других сотрудников организации.

Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Приобрести и выдать специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты работникам.