ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БОРЗИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА": Задолженность по отпускным, нарушение трудового законодательства.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное учреждение здравоохранения «борзинская центральная районная больница» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Адрес : 674600, Забайкальский край, г. Борзя, ул. Ленина, 10

Проверяющий: гит [С.] ва

Дата проверки: 18.11.2020

Цель: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права,

Причины проверки: Требование Прокурора №75/4−367−20-ТПР от 12.11.2020

Сведения о нарушении : задолженность по отпускным за счет средств федерального бюджета составляет 2 022 488, 99 руб. перед 127 работниками, в том числе пред 64 работниками в размере 1 043 258, 44 руб., ежегодные оплачиваемые отпуска которым были предоставлены в июле-августе 2020 г., что является нарушением ч.9 ст.136 Трудового Кодекса РФ. Удержания из заработной платы работников, ежегодные оплачиваемые отпуска которым предоставлены с сентября 2020 г. не установлены.

Нарушенный правовой акт: ст.139 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Устранить нарушение ч.9 ст.136 Трудового Кодекса РФ: произвести оплату отпуска 127 работникам ГУЗ «Борзинская ЦРБ» в размере 2 022 488, 99 руб. Оплату произвести с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в порядке ст.236 Трудового Кодекса РФ.