ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ КАРАВАЕВ ЮРИЙ ИВАНОВИЧ: Нарушения трудовых прав работников и условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в индивидуальный предприниматель караваев ЮРИЙ иванович выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : 427 964 г Сарапул ул Гоголя

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Ф.] [Г.] [Н.]

Дата проверки: 29.06.2021

Цель: настоящая проверка проводится с целью проверки доводов изложенных в обращении гр, А за вх 187313221об по факту нарушений трудовых прав работников

Причины проверки: обращение работника

Сведения о нарушении : П21 Правил внутреннего Трудового распорядка утв ИП [К.] ЮИ частично не соответствует требованиям ст65 Трудового Кодекса РФ поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении Трудового договора документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса за исключением случаев если трудовой договор заключается впервыеКроме того в нарушении требований ч 4 ст 189 112 ТК РФ ИП [К.] ЮИ не установил в разделе 7 указанных Правил перечень нерабочих праздничных дней в РФв трудовом договоре 95 от 13 012 021 заключенном с работником Б ненадлежащим образом указаны условия труда на рабочем месте условия оплаты труда и не указан характер работы сроки выплаты заработной платыв личной карточке формы Т2 Б отсутствует подпись работника об ознакомлении с вносимой записью о приеме на работу в его трудовую книжкуИП [К.] ЮИ доплату за работу во вредных условиях труда не начисляет и не выплачивает так работнику Б с января 2021 г по июнь 2021 г не была осуществлена доплата за вредные и опасные условия труда в размере не менее 4 процентов тарифной ставки оклада что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы с января 2021 г по май 2021 гработник Б работал в марте 2021 г 1 нерабочий праздничный день 1 032 021 г при этом его работа за указанный день не была оплачена в двойном размерекомпенсация за несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы с января 2021 г по май 2021 г не начислена и не выплачена что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы с января по июнь 2021 г

Нарушенный правовой акт: ст65 ТК РФст 57 136 Трудового Кодекса РФст 66 Трудового Кодекса РФ п 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 042 003 г 225 О трудовых книжкахст 147 212 219 ТК РФст 153 Трудового Кодексаст 236 Трудового Кодекса РФКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абзац 6 части 7 часть 9 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 122 008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства РФ от 30 062 004 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31032017г 200

Требование: Устранить нарушения требований ст 189 65 112 Трудового Кодекса РФПривести Правила внутреннего Трудового распорядка в соответствие со стст 189 65 112 Трудового Кодекса РФУстранить нарушения требований ст 57 Трудового Кодекса РФ Привести трудовой договор заключенный с работником Б в соответствии с требованиями ст 57 Трудового Кодекса РФ Представить экземпляр дополнительного соглашения соответствующий требованиям ст 57 Трудового Кодекса РФУстранить нарушения требований ст 66 Трудового Кодекса РФ Ознакомить Б владельца трудовой книжки с каждой записью вносимой в его трудовую книжку в личной карточке формы Т2 в которой повторяется запись внесенная в трудовую книжкуУстранить нарушения требований ст 147 Трудового Кодекса РФПроизвести перерасчет заработной платы работнику Б с января по июнь 2021 г Доначислить ему денежную компенсацию за вредные условия труда в размере не ниже 4Устранить нарушения требований ст 136 153 Трудового Кодекса РФ Начислить и выплатить работнику Б отработавшему в марте 2021 г в праздничный выходной день 8 032 021 г заработную плату в соответствии с требованиями ст 153 Трудового Кодекса РФПредставить подтверждающие бухгалтерские документыУстранить нарушения требований ст 236 Трудового Кодекса РФПроизвести начисление процентов денежной компенсации за несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы работнику Б за март 2021 г в соответствие с требованиями ст 236 Трудового Кодекса РФ Представить надлежащим образом заверенные копии бухгалтерских документов