ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ РАССАМАГИН НИКИТА ДМИТРИЕВИЧ: Несоблюдение трудового законодательства, нерациональное ведение документации.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в индивидуальный предприниматель рассамагин никита дмитриевич выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : УР г Сарапул проезд Зеленый 4й

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Ф.] [Г.] [Н.]

Дата проверки: 29.06.2021

Цель: настоящая проверка проводится с целью проверки доводов изложенных в обращении гр, А за вх 1873132121об по факту нарушений трудовых прав работников

Причины проверки: обращение работника

Сведения о нарушении : ИП Рассамагин НД не установил в разделе 2 Правил внутреннего Трудового распорядка утв 1 102 020 г перечень документов предъявляемых работодателю лицом поступающим на работу при заключении Трудового договора в разделе 3 указанных Правил перечень нерабочих праздничных дней в РФу ИП [Р.] НД специальная оценка условий труда на всех рабочих местах не проведенав трудовом договоре 38 от 1 042 021 г заключенном с работником К ненадлежащим образом указаны условия труда на рабочем месте сроки выплаты заработной платы и не указан характер работыприказ о приеме на работу 41 от 1 042 021 г с К не соответствует условиям Трудового договора Так согласно Трудового договора заключенного с К последний принят на работу со сроком испытания в 2 месяца Однако в приказе о приеме на работу 41 от 1 042 021 г указанные сведения отсутствуютв личной карточке формы Т2 К отсутствует подпись работника об ознакомлении с вносимой записью о приеме на работу в его трудовую книжкупервая часть заработной платы за апрель 2021 года работнику К трудоустроенному 1 042 021 г выплачена лишь 30 042 021 г что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы за апрель 2021 гработник К работал в мае 2021 г 2 нерабочих праздничных дня с 01 09 мая 2021 г при этом его работа за указанные дни не была оплачена в двойном размерекомпенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за май 2021 г не начислена и не выплачена что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы с мая 2021 г

Нарушенный правовой акт: ч 4 ст 189 65 112 ТК РФчасти 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ и статьи 4 Федерального закона от 23 декабря 2013 года N 426ФЗ О специальной оценке условий трудаст 57 136 Трудового Кодекса РФст 68 Трудового Кодекса РФст 66 Трудового Кодекса РФ п 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 042 003 г 225 О трудовых книжкахч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФст 153 Трудового Кодексаст 236 Трудового Кодекса РФКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абзац 6 части 7 часть 9 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 122 008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства РФ от 30 062 004 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31032017г 200

Требование: Устранить нарушения требований ст 189 65 112 Трудового Кодекса РФПривести Правила внутреннего Трудового распорядка утв 1 102 020 г в соответствие со стст 189 65 112 Трудового Кодекса РФУстранить нарушения требований ст 212 Трудового Кодекса РФ п 4 ст8 Федерального закона от 28 122 013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда провести специальную оценку условий труда на всех рабочих местахУстранить нарушения требований ст 57 Трудового Кодекса РФ Привести трудовой договор заключенный с работником К в соответствии с требованиями ст 57 Трудового Кодекса РФ Представить экземпляр дополнительного соглашения соответствующий требованиям ст 57 Трудового Кодекса РФУстранить нарушения требований ст 66 Трудового Кодекса РФ Ознакомить К владельца трудовой книжки с каждой записью вносимой в его трудовую книжку в личной карточке формы Т2 в которой повторяется запись внесенная в трудовую книжкуУстранить нарушения требований ст 136 153 Трудового Кодекса РФ Начислить и выплатить работнику К отработавшему в мае 2021 г в праздничные выходные дни 1 052 021 г 9 052 020 г заработную плату в соответствии с требованиями ст 153 Трудового Кодекса РФПредставить подтверждающие бухгалтерские документыУстранить нарушения требований ст 236 Трудового Кодекса РФПроизвести начисление процентов денежной компенсации за несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы работнику К за май 2021 г в соответствие с требованиями ст 236 Трудового Кодекса РФ Представить надлежащим образом заверенные копии бухгалтерских документов