КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЗАРОВСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО": Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в краевое государственное бюджетное учреждение «назаровское лесничество» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Адрес : 662201, красноярский КРАЙ, ГОРОД назарово, УЛИЦА лесная, ДОМ 4

Проверяющий: Государственный инспектор труда [А.] [М.] [А.]

Дата проверки: 25.01.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : В КГБУ «Назаровское лесничество» получение работником экземпляра Трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателяВ КГБУ «Назаровское лесничество» работодатель не произвел с работниками окончательный расчет в день прекращения трудовых договоровВ КГБУ «Назаровское лесничество» не разработаны и не утверждены работодателем типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, согласно классифицированному виду экономической деятельностиВ КГБУ «Назаровское лесничество» в приказе (распоряжение) работодателя о переводе на другую работу работника отсутствует подписьВ КГБУ «Назаровское лесничество» работники не прошли обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотрыВ КГБУ «Назаровское лесничество» у работодателя отсутствует Положения о системе управления охраной трудаВ КГБУ «Назаровское лесничество» не обеспечено проведение вводного инструктажа с работником уборщиком служебных помещений [А.] С.А.В КГБУ «Назаровское лесничество» не обеспечено установление продолжительность рабочего времени работнику, являющемуся инвалидом II группы, не более 35 часов в неделюВ КГБУ «Назаровское лесничество» не обеспечена выплата заработной платы работникам не реже, чем каждые полмесяца в дни, установленные приказомВ КГБУ «Назаровское лесничество» на момент проведения проверки у работника и.о. лесничего участкового Назаровского лесничества [Т.] С.С. в трудовой договор не включены обязательные условия: о месте работы, дате начала работы, гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда, обязательном социальном страховании работниковВ КГБУ «Назаровское лесничество» не разработаны и не утверждены работодателем типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»

Нарушенный правовой акт: ч. 1 ст. 67 ТК РФч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ст. 140 ТК РФст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерациич. 2 ст. 68 ТК РФч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерацииприказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438набзац второй пункта 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 N 1/29ч. 2 ст. 57 ТК РФч.6 ст. 136 ТК РФчасть 2 статьи 57 ТК РФст. 212, абзац шестой статья 219, статья 221 Трудового Кодекса Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации1) Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947 г.) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ; 2) Трудовой кодекс Российской Федерации; 3) Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; 4) Приказ Роструда от 10.11.2017 №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права».

Требование: КГБУ «Назаровское лесничество» организовать получение работником и.о. лесничего участкового Назаровского лесничества [Т.] С.С. экземпляра Трудового договора под подпись. Обеспечивать в КГБУ «Назаровское лесничество» окончательный расчет с работниками в день прекращения трудовых договоровРазработать КГБУ «Назаровское лесничество» типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникамКГБУ «Назаровское лесничество» ознакомить с приказом работодателя о переводе на другую работу работника [Н.] Р.И. под подписьОбеспечить КГБУ «Назаровское лесничество» своевременное прохождение работниками обязательных предварительные (при поступлении на работу) медицинских осмотров, обязательного медицинского комиссионного освидетельствование работников отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности. Разработать КГБУ «Назаровское лесничество» Положение о системе управления охраной труда, Политику в области охраны труда и утвердить приказом. Обеспечить в КГБУ «Назаровское лесничество» для принятых на работу работников проведение вводного инструктажа с занесение записи в журнал регистрации вводного инструктажа. Обеспечить в КГБУ «Назаровское лесничество» установление продолжительности рабочего времени работнику мастеру леса Назаровского участкового лесничества [П.] Т.В., Обеспечить в КГБУ «Назаровское лесничество» выплату заработной платы работникам не реже, чем каждые полмесяца в дни, установленные приказом работодателя. Обеспечить КГБУ «Назаровское лесничество» включение в трудовой договор с работником и.о. лесничего участкового Назаровского лесничества [Т.] С.С. обязательные условия о: место работы, дата начала работы, гарантии и компенсации за работу во вредных и/или опасных условиях труда, обязательное социальное страхование работникаРазработать КГБУ «Назаровское лесничество» типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»