МБОУ СОШ № 7 Г. КОНАКОВО: Неучёт рабочего времени, заниженная зарплата работника.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МБОУ СОШ № 7 Г. конаково выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тверской области
Адрес : 171252, тверская область, РАЙОН конаковский, ГОРОД конаково, УЛИЦА горького, 13
Проверяющий: инспектор [Б.] а.а.
Дата проверки: 26.02.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: ст.360 ТК рф
Сведения о нарушении : 1. В нарушении ст. 22, 91 ТК РФ работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного работником. 2. В нарушении ст.ст. 22, 129, 133, 136 ТК РФ работнику [Б.] М.К. в состав минимального размера оплаты труда включались выплаты за дополнительную работу, выполняемую в порядке совмещения профессий, что привело к снижению месячной заработной платы ниже МРОТ работнику, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени.
Нарушенный правовой акт: ст.22, 91, 129, 133 ТК РФс.360 ТК рф
Требование: В нарушении ст.22, 91 ТК РФ оформить табель учета использования рабочего времени за январь 2021 года в соответствии Федеральным законом N 402-ФЗ и Приказом N 52н Минфина России от 19.07.2018 N 02−07−05/50639. В нарушении ст.22, 133, 236 доначислить и выплатить до минимального размера оплаты труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещают одну зарплату, но не платят. Сами находятся в долгах. Такое гиблое место для работы с каждым месяцем становится все хуже. Я оттуда просто убежал. Обещали добавку к зарплате, а так и не добавили, и переработанные часы платят меньше 100 рублей в час. И объем работы стал больше, а доплат нет. На должность тракториста не советую никому идти в этот гадюшник. Я за две должности получал с натяжкой 35 тысяч. Начальство на эту зарплату с семьей. Где начальство, сидя в креслах, имеет зарплату 100 тысяч. Ужас, самый натуральный гадюшник. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое место и удачное месторасположение отеля. Далее →✗ НедостаткиВ отеле огромная текучка персонала, в особенности линейного. Связано это с тем, что сначала человека подкупает гостеприимность и радушие сотрудников отеля, набирающих персонал, сказки о возможном карьерном росте, о многочисленных положительных сторонах (которых нет) работы в компании, а затем, когда он оформляется на работу, начинается дикий треш. Во-первых, зарплата тут серее некуда: половина зарплаты — это официальная часть, потом 25% — премия, которую ты не получаешь в 100% случаев полностью, так как всегда находят причину её урезать (лично директор зачастую), ну и 25% зарплаты — нигде неучтённая часть в конверте, которую выплачивают после получения наличных денег абсолютно противозаконным способом — мимо кассы, и эту часть ты можешь ждать по 2 месяца. Если сотрудник увольняется, а ему полагалась заработанная «чёрная» часть зарплаты, то он её никогда не увидит, если поставит подпись на заявлении «по собственному». А чтобы поставил, натравливают руководителя службы безопасности [Р.] Ф., который, являясь бывшим шефом участковых, считает себя неуязвимым и начинает угрожать проблемами с МВД, увольнением по статье, порчей репутации для будущих работодателей и т.д. Вестись на эту ахинею нельзя ни в коем случае. В плане самой работы: очень неприятный эмоциональный... Далее →