Министерство обороны Российской Федерации: Несоблюдение условий трудовой оценки и зарплат.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Министерство обороны Российской Федерации выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области

Адрес : 18 460 0, Мурманская область, г. Североморск, Гаджиева, д. 1а

Проверяющий: [П.] Оксану [А.] Начальника отдела — Главного государственного инспектора труда ГИТ в Мурманской области; [П] Оксану [А.] Начальника отдела — Главного государственного инспектора труда ГИТ в Мурманской области;

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: защиты прав и интересов работников (на основании обращения работников № 51/7−84−21-ОБ от 18.02.2021 г. по вопросу несогласия с результатами специальной оценки условий труда; соблюдения трудовых прав работника).

Причины проверки: Основанием для проведения внеплановой проверки является поступление в федеральную инспекцию труда: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством ст. 360, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-фз

Сведения о нарушении : проведение соут

Нарушенный правовой акт: Согласно статьи 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, т.е. в соответствии с Федеральным законом РФ от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».Согласно части 3 статьи 8 Федерального закона № 426-ФЗ форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по ее заполнению утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»: статьи п. 4 статьи 1, 2, 3, 4, п.п. «а» п. 2 ч. 2 ст. 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ: статьи с 15 — 22; с 40 — 51; 54; 55; 56 — 62; 63 -71; 72 — 76; 77 — 84.1; 91- 99; 100 — 105; 106; 107; 108 — 113; 114 — 128; 147; 159 -163; 164; 165; 182 — 188; 189; 190; 195.1 — 197; 209; 210; 211 -215; 216 -218; 219 -226; 232 -233; 234 — 237; 251; 252; 282 — 288; 313 — 327; 341.1 — 341.5; 349; 349.3; 350; 351.3; 352; 353 — 369; 370 378; абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (принята в г. Женеве 11.07.1947 года на 30-й сессии Генеральной конференции МОТ) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 года № 58-ФЗ — разделы I, III, IV; Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 года № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» — пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, абзац 4 подпункта «б» п. 10, 12, 13, 14, 15, 16; Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 года № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости»  — раздел II; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 года № 419 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Мурманской области» — раздел I части 1, 2; раздел III; раздел iv;

Требование: В соответствии со статьей 357 Трудового Кодекса РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушениях отраженных в акте проверки требований статьи 212 Трудового Кодекса РФ, Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», приложения № 4 к приказу Минтруда России от 24.01.2014 года № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»