МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА: Невнесение сведений в трудовую книжку служащего.

24.05.2021 КызылИНН: 1701041751

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в министерство природных ресурсов И экологии республики ТЫВА выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Тыва

Адрес : 667 011 ТЫВА республика ГОРОД КЫЗЫЛ УЛИЦА калинина ДОМ 1 корпус б

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [А.] аа

Дата проверки: 24.05.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Иное : представителем нанимателя Министерства природных ресурсов и экологии Республики Тыва в отклонение норм и требований Трудового Кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ от 16 042 003 N 225 О трудовых книжках в трудовую книжку государственного гражданского служащего С не внесены сведения о приеме и увольнении с государственной гражданской службы свидетельствующие о трудовой деятельности и трудовом стаже гражданина

Нарушенный правовой акт: ч5 статьи 841 Трудового Кодекса РФ

Требование: Необходимо устранить нарушение ст 841 Трудового Кодекса РФ и п 10 Постановления Правительства РФ от 16 042 003 N 225 О трудовых книжках внести в трудовую книжку государственного гражданского служащего С сведения о приеме и увольнении с государственной гражданской службы на основании приказа о приеме 63лс от 19022021г и приказа об увольнении 153лс от 09042021г

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33600

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.05.2025 г МинскПовар кулинарного цеха👍30
    ✓ Преимущества
    Работал мало и как таковых не обнаружил, потому как заболел. Те бонусы которые дали при оформлении наверное выдерут при расчете. Далее →
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте, все. Меня зовут В., скрываться не собираюсь, пишу честно, как есть, и наплевать мне на подписи о неразглашении, раз та нечестно поступили со мной! Устраивался в АвиаМолл. При трудоустройстве вроде все было нормально, при оформлении на работу инспектор по кадрам задавала вопросы, и я на них честно отвечал. Когда меня спросили, имею ли я какие-то проблемы со здоровьем и была ли у меня какая-то инвалидность, я ответил, что были операции на позвоночнике, восстановление было долгим, сейчас вроде работать могу, и задал тут же встречный вопрос: а я вас устраиваю, вы берете на работу человека предпенсионного возраста, перенесшего несколько операций на позвоночнике, и не боитесь, а вдруг у меня начнутся проблемы со здоровьем? На что мне утвердительно ответили: не волнуйтесь, у нас руководство лояльное и всем идут навстречу, если вам будет плохо, вам пойдут навстречу и уволят. Оформился и сразу же написал за свой счет, потому что не хотел бегать по магазинам, пока откроют АвиаМолл (до открытия три недели). С открытия отработал четыре смены и больше не смог, сильно болели ноги, спина, и подскочило давление тоже сильно, я испугался и написал заявление на увольнение, которое начальник «вроде бы» отправила в офис, по крайней мере, она мне так ответила на Вайбер (есть скрины). В офис там... Далее →
  • 17.05.2025 Нижний Новгородсотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Народ! Не верьте положительным отзывам. Их пишут HR, руководство и их шестёрки. Ничего хорошего здесь нет и быть не может по определению. Контора эта создана менеджерами Сбера чтобы сэкономить на инженерах техподдержки! Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая зарплата. Завышенные требования по контрольным срокам, качеству и сейчас ещё по количеству выполняемых сервисов. Заявок стало больше, а доходы падают, потому что попадаешь на просрочки и штрафы. А как не попадать при таких нагрузках? Инженеры увольняются, но вместо них не берут новых, а сокращают ставки. Далее →