МОАУ СОШ № 67: Нарушения трудового законодательства, низкая зарплата.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МОАУ СОШ № 67 выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Адрес : г. Оренбург ул. Всесоюзная, д. 10/1
Проверяющий: начальник отдела [П.] а.п.
Дата проверки: 25.02.2021
Цель: соблюдение требований Трудового законодательства
Причины проверки: обращение
Сведения о нарушении : В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ, экземпляр Трудового договора от 01.12.2009 г. [Б] Н.А. не вручен под роспись на экземпляре Трудового договора хранящегося у работодателя.2 В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ, экземпляр дополнительного соглашения от 01.08.2013 г. которое является неотъемлемой частью Трудового договора от 01.12.2009 г. [Б] Н.А. не вручен под роспись на экземпляре дополнительного соглашения хранящегося у работодателя. В нарушение ст. 133 ТК РФ заработная плата [Б.] Н.А. в июне 2020 года полностью отработавшей за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) начислена и выплачена ниже минимального размера оплаты труда.
Нарушенный правовой акт: ч. 1 ст. 67 ТК РФ ст. 133 ТК РФТК рф
Требование: В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ, экземпляр Трудового договора от 01.12.2009 г. [Б] Н.А. вручить под роспись на экземпляре Трудового договора хранящегося у работодателяВ соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ, экземпляр дополнительного соглашения от 01.08.2013 г. которое является неотъемлемой частью Трудового договора от 01.12.2009 г. [Б] Н.А. вручить под роспись на экземпляре дополнительного соглашения хранящегося у работодателя. В соответствии со ст. 133 ТК РФ заработную плату [Б.] Н.А. за июнь 2020 г. доначислить и выплатить до минимального размера оплаты труда, с учетом требований ст. 236 ТК РФ (уплатой процентов (денежной компенсации) не ниже одной сто пятидесятой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ)), с учетом требований ст. ст. 22, 146, 148 ТК РФ, Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 № 403/20−155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахстанской ССР» (районного коэффициента 15%).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →
-
