МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА-ДЕТСКИЙ САД №2": Нарушение трудового законодательства, отсутствие компенсаций.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение городского округа саранск «центр развития ребенка-детский САД №2».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Мордовия

Адрес: 363412, Республика Северная Осетия — Алания, р-н Дигорский, г. Дигора, ул. Карла Маркса, д 73

Дата проверки: 30.07.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: 1.мадоу «центр развития ребенка-детский САД №2», (ИНН 1326235232) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении в федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (реестровый номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций) № 10001244260»). (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) При анализе информации из Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда, Федеральной государственной информационной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (далее –ФГИС СОУТ) установлено, что МАДОУ «центр развития ребенка-детский САД №2»», расположенное по адресу: 430004, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Мордовская, д.1, при проведении специальной оценки условий труда нарушило требование порядка проведения СОУТ (Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ), а именно: Гарантии и компенсации. Повышенная оплата труда работника (работников). Компенсация не задана при КУТ = 3.1 (нарушение ТК РФ от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ Статья 147). Гарантии и компенсации. Повышенная оплата труда работника (работников). Компенсация не задана при КУТ = 3.1 (нарушение ТК РФ от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ Статья 147). (Отчет №2213255) (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3.Указанные действия (бездействия) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ч.1 ст.16 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) «О специальной оценке условий труда» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023). (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) В соответствие с ч. 1, 2, 3 ст. 147 Трудового Кодекса Российской Федерации, оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6.Отсутствует.