МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 6 "ТОПОЛЁК" Г. БАЛАКОВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ: Нарушение трудового законодательства, психиатрическое освидетельствование.

30.11.2019 БалаковоИНН: 6439036759
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 6 «тополёк» Г. балаково саратовской области выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области Место нахождения юридического лица: 413840, саратовская область, ГОРОД балаково, УЛИЦА ФАКЕЛ социализма, 37 Проверяющий: начальник отдела Агаджанян Ж. А. Дата проверки: 2019−09−04t10:00:00.0 Цель: ЦЕЛЬ: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. задачи: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами. Причины проверки: абз.4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ Сведения о нарушении: нарушение требований Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права Требование: В соответствии со ст.ст.212, 213 ТК РФ, Постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») (Перечень №377 далее по тексту) обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования следующих работников: ***
В соответствии со ст. 76 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ обеспечить отстранение от работы до прохождения обязательного психиатрического освидетельствования следующих работников: ***

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.07.2025 БалаковоАнонимный сотрудник
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Вот и мой рассказ о моей дочери. В 2025 году закончила колледж, практику проходила на заводе и подписали с ней целевой договор. Что в итоге, технику безопасности не принимают со словами напиши по собственному, смеются и всячески булят и все спрашивают ну что мол готова твоя мама нам выплатить неустойку. Девчонка с таким энтузиазмом пошла на работу, а тут сразу в штыки, опять же со словами мы не думали что ты осмелишься придти сюда работать. Для чего тогда набирать молодых специалистов ?! Змеиный клубок. Третью попытку сказали сразу не примут, хотя она знает ТБ. Отец сейчас на СВО, защищает Родину и также этих заводских звезд, а отношение вот какое у них. Неужели так сложно взять молодого сотрудника, она же сейчас чистый лист и научить. Пока не знаю чем это все закончится. Пришел человек работать и сразу попал на деньги и причем немалые. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вот и мой рассказ о моей дочери. В 2025 году закончила колледж, практику проходила на заводе и подписали с ней целевой договор. Что в итоге, технику безопасности не принимают со словами: напиши по собственному, смеются и всячески буллят, и все спрашивают: ну что, мол, готова твоя мама нам выплатить неустойку. Девчонка с таким энтузиазмом пошла на работу, а тут сразу в штыки, опять же со словами: мы не думали, что ты осмелишься прийти сюда работать. Для чего тогда набирать молодых специалистов?! Змеиный клубок. Третью попытку сказали сразу: не примут, хотя она знает ТБ. Отец сейчас на СВО, защищает Родину и также этих заводских звезд, а отношение вот какое у них. Неужели так сложно взять молодого сотрудника, она же сейчас чистый лист, и научить. Пока не знаю, чем это все закончится. Пришел человек работать и сразу попал на деньги, и причем немалые. Далее →
  • 01.12.2024 Балаковошафер💵 ЗП: 17200👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Здравствуй мил человек, расскажу я тебе сказку про Резкон2 на транспортной 15,водителем катД .Учредитель водолацкий серега, почему с маленькой фамилия, а не человек он, а [censored] у него прессовщики, можно сказать живут там, а нашего брата водилу за людей не считает, платит гроши. Премии нет,13 нет, на вопрос подними один ответ (я вам уже поднимал).С людьми разговаривать не умеет, текучка как перчатки меняеет, у него даже технички долго не работают, нехочет бабам нормально за сранную работу платить, А НА клининговую кампанию деньги есть. Не ведитесь ищет дураков на подработку, с оформлением ГПХ за 18 500,а в итоге17200. На работу за свой счет, с работы ночью. Есть у него порок людей с зарплатой обмануть или кинуть при расчете (увольнении).вот и сказке конец, а кто слушал молодец. Далее →