МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - "ДЕТСКИЙ САД № 44 "ВЕСЕЛЫЕ НОТКИ": Недостаточная защита сотрудников специальной одеждой.

18.11.2020 СеверодвинскИНН: 2902040301

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение ЦЕНТР развития ребенка — «детский САД № 44 «веселые нотки» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе

Адрес : 164502, архангельская область, ГОРОД северодвинск, УЛИЦА лебедева, дом 13, А, 29, 290 000 040 000 033

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [А.] [В.] [С.]

Дата проверки: 19.11.2020

Цель: Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением №29/7−2636−20-ОБ), мотивированным представлением главного государственного инспектора труда [А.] В. С. от 13.11.2020 г.

Причины проверки: в связи с поступившим обращением №29/7−2636−20-об

Сведения о нарушении : В ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 22 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ, работники по должности — оператор хлораторной установки [Г.] Е. А., [К.] Е. В. не обеспечены костюм [censored] белье нательное, фартук прорезиненный с нагрудником кислотощелочестойкий, ботинки кожаные на полиуретановой подошве или сапоги резиновые, рукавицы [censored] перчатки резиновые, очки защитные, противогаз, в нарушении ст. 22 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ.В ходе проверки установлено, что п. 77 Постановления Минтруда РФ от 29.12.1997 № 68 не соответствует характеру и виду выполняемой работы работников по должности — оператора хлораторной установки. В нарушение ст. 211 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ МАДОУ №44 «Веселые нотки» определены несоответствующие виду и характеру работ по должности — оператор хлораторной установки типовые отраслевые нормы выдачи СИЗ. По характеру и виду работ работникам по должности — оператор хлораторной установки положены СИЗ в соответствии с типовой нормой бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опас ными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 октября 2008 г. № 543н, в нарушении ст. 212 ТК рф

Нарушенный правовой акт: ст. 22 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ. ст. 212 ТК РФп.п. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 №438, пп. а п.2 ч.2 ст.10 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 4, ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации

Требование: Обеспечить работников по должности — оператор хлораторной установки [Г.] Е. А., [К.] Е. В. средствами индивидуальной защиты, в соответствии с п. 86 Приказа Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 №543н (ред. от 20.02.2014) «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». Основание: ст. 212, 221 ТК РФ.Внести изменения в нормы выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты рабочих и служащих. Основание: ст. 22 ТК РФ, ст. 212 ТК рф.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37650

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.05.2025 Москваводитель💵 ЗП: 40000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Получение зп — целое приключение, на все ответ: денег нет. Штрафы по вине конторы, стоянки за свой счёт, дорожные — ничего не отдают, кормят завтраками, задержки по зп — 4 месяца, крайне не рекомендую эту контору. Далее →
  • 07.05.2025 Кировводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Самосвалы в хорошем состоянии, на автомате Далее →
    ✗ Недостатки
    Чёрная и серая з.п., отработал 3 месяца, за первые 2 обманули на 25%, на последнюю кинули полностью. Директор с.в.и. подсунула при увольнении ведомость за серую з.п., которую я по невнимательности подмахнул, в итоге даже эти крохи не дали. Владелец этого гнилья С.В., балабол ещё тот, обещает баснословную з.п. (в районе 150 т), в итоге 60−70, из которой вам недодадут в процентном эквиваленте 20−25%. А как работы совсем не будет, перестанут вызывать на работу, и выплаты резко прекратятся, из-за чего вам придётся уволиться, и без з.п. Её они вам дают только наличными — и чёрную, и серую, если переведут авансик небольшой, и то от частного лица. НЕ тратьте ВРЕМЯ НА ЭТУ семейку. Далее →