МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 15" Г. БАЛАКОВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ: Нарушения сроков графиков сменности и поощрений.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная ШКОЛА № 15» Г. балаково саратовской области выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Адрес: 413853, саратовская область, ГОРОД балаково, УЛИЦА чапаева, дом 161 А, 64, 640 000 040 000 121
Проверяющий: госинспектор Дядяева НА
Дата проверки: 19.01.2021
Цель: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников
Причины проверки:. 4 ч.7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации
Сведения о нарушении:
- 1. В нарушение требований ст. 103 ТК РФ графики сменности на февраль 2020г. были доведены до сведения работников с нарушением установленных сроков.
2. В нарушение требований ст. 103 ТК РФ график сменности на январь 2020г. не был разработан и утвержден.
3. В нарушение требований ст. 191 ТК РФ в Правилах внутреннего распорядка МАОУ СОШ №15 указаны не все виды поощрений, а именно: представление к званию лучшего по профессии.
Требование:
- В соответствии с требованиями ст. 191 ТК РФ в Правилах внутреннего Трудового договора МАОУ СОШ №15 указать виды поощрения, а именно: объявление благодарности, выдача премии, награждении ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаВот и мой рассказ о моей дочери. В 2025 году закончила колледж, практику проходила на заводе и подписали с ней целевой договор. Что в итоге, технику безопасности не принимают со словами напиши по собственному, смеются и всячески булят и все спрашивают ну что мол готова твоя мама нам выплатить неустойку. Девчонка с таким энтузиазмом пошла на работу, а тут сразу в штыки, опять же со словами мы не думали что ты осмелишься придти сюда работать. Для чего тогда набирать молодых специалистов ?! Змеиный клубок. Третью попытку сказали сразу не примут, хотя она знает ТБ. Отец сейчас на СВО, защищает Родину и также этих заводских звезд, а отношение вот какое у них. Неужели так сложно взять молодого сотрудника, она же сейчас чистый лист и научить. Пока не знаю чем это все закончится. Пришел человек работать и сразу попал на деньги и причем немалые. Далее →✗ НедостаткиВот и мой рассказ о моей дочери. В 2025 году закончила колледж, практику проходила на заводе и подписали с ней целевой договор. Что в итоге, технику безопасности не принимают со словами: напиши по собственному, смеются и всячески буллят, и все спрашивают: ну что, мол, готова твоя мама нам выплатить неустойку. Девчонка с таким энтузиазмом пошла на работу, а тут сразу в штыки, опять же со словами: мы не думали, что ты осмелишься прийти сюда работать. Для чего тогда набирать молодых специалистов?! Змеиный клубок. Третью попытку сказали сразу: не примут, хотя она знает ТБ. Отец сейчас на СВО, защищает Родину и также этих заводских звезд, а отношение вот какое у них. Неужели так сложно взять молодого сотрудника, она же сейчас чистый лист, и научить. Пока не знаю, чем это все закончится. Пришел человек работать и сразу попал на деньги, и причем немалые. Далее →
-
Здравствуй мил человек, расскажу я тебе сказку про Резкон2 на транспортной 15,водителем катД .Учредитель водолацкий серега, почему с маленькой фамилия, а не человек он, а [censored] у него прессовщики, можно сказать живут там, а нашего брата водилу за людей не считает, платит гроши. Премии нет,13 нет, на вопрос подними один ответ (я вам уже поднимал).С людьми разговаривать не умеет, текучка как перчатки меняеет, у него даже технички долго не работают, нехочет бабам нормально за сранную работу платить, А НА клининговую кампанию деньги есть. Не ведитесь ищет дураков на подработку, с оформлением ГПХ за 18 500,а в итоге17200. На работу за свой счет, с работы ночью. Есть у него порок людей с зарплатой обмануть или кинуть при расчете (увольнении).вот и сказке конец, а кто слушал молодец. Далее →💬1 комментарий