МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПАРК КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА": Нарушение трудового законодательства, касающееся несовершеннолетних.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное учреждение «ПАРК культуры И ОТДЫХА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области
Адрес: 456776, область челябинская, ГОРОД снежинск, УЛИЦА комсомольская, 1,
Дата проверки: 27.10.2022
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: По адресу: 456770, Челябинская область, г.Снежинск, ул. Комсомольская, д. 1, во время проведения профилактического визита, инициированного в целях разбора нарушений норм Трудового законодательства, включая вопросы охраны труда, в отношении несовершеннолетних работников, принимаемых, по срочным трудовым договорам в отряды труда и отдыха лагерей дневного пребывания детей и подростков, в организации, подведомственные администрации Снежинского городского округа, выявленных группой контроля на основании Постановления администрации Снежинского городского округа от 04.04.2022 №506 «О группах контроля по обеспечению летней каникулярной кампании 2022 года», письма от 07.10.2022 № Д-19−22/1852, выявлено частичное невыполнение обязательных требований, предъявляемых к деятельности учреждения в рамках соответствия нормам Трудового законодательства. Соответствующие сведения об этом содержатся в Акте от 15.09.2022 № 2, выданного на руки представителя учреждения (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. ст. 65, 69, 266, 225, 221 Трудового Кодекса РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществадениска -чучело бородатое чувствует расстояние и от того как он общается работать там не хочется.. (а вообще сотрудники на сколько я узнал вроде не плохие работа очень интересная но этот гнойный [censored] всё портит я не спорю знает оно [censored] но это не даёт никоего права фыркать материться при незнакомых людях. быдлятина одним словом.. Далее →✗ Недостаткид. ты своё найдёшь, даже не сомневайся. Далее →
-
Значит, собирают толпы людей без опыта (подчёркивают это) на маркетплейсах, обещая з/п 10 тыс. р. и обучение с постепенным ростом дохода. Собеседования у них 3 раза в неделю, где рассказывают о себе и вакансии. Далее дают тестовое задание, отводя на него 24 часа. Потом посылают, говоря, что на таком уровне задание выполнили многие, но быстрее вас. Задание включает оценку их бренда и товаров на ВБ и Озоне, а также предложения по улучшению. Короче — просто бесплатное маркетинговое исследование, не ведитесь, убьёте минимум 3 часа на задание, потом вас пошлют. Далее →