МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 148": Нарушение условий коллективного договора, ухудшающих права работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 148».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес: 153003, Ивановская область, Г. иваново, УЛ. строительная, Д. Д.2,
Дата проверки: 18.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Факт нарушения требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, нашли свое подтверждение при регистрации коллективного договора в Комитете. Таким образом, заключение коллективного договора, содержащего условия, ухудшающие положения работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы Трудового права, приводят к нарушению обязательных требований Трудового законодательства, установленных: — ч. 2 ст. 9 Трудового Кодекса Российской Федерации — абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавозможность работать удаленно, на этом все. Далее →✗ Недостаткив вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
-
