МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 72": Недостаточная документация, нарушения трудовых договоров.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 72» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : Удмуртская респ., г. Ижевск, ул. Подлесная 10-Я, д. 10

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда, [З.] [Ф.] Г.Н., [Д.] [Е.] [Ю.]

Дата проверки: 2019−09−06t11:00:00.0

Цель: проверка доводов, изложенных в обращении работника

Причины проверки: проверка доводов, изложенных в обращении работника

Сведения о нарушении : п.2.1. Правил внутреннего Трудового распорядка, утв. заведующей МБДОУ № 72 частично не соответствует требованиям ст.65 Трудового Кодекса РФ, поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении Трудового договора документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.в дополнительном соглашении № 1 от 24.12.2018 г. заключенном с работником К. отсутствует подпись последней подтверждающей получение экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору от 24.12.2018 г. №1.из заработной платы работника К. МБДОУ № 72 за август 2019 г. произведено удержание денежных средств за питание без согласия работника, что подтверждается пояснениями заведующей от 06.09.2019 г. № 46.работнику Учреждения К. не установлены конкретные дни выплаты заработной платы.в трудовом договоре № 11 от 24.07.2018 г. с работником К. предусмотрен срок испытания в три месяца. Однако, в приказе о приеме на работу № 91 лс от 30.07.2018 г. указанному работнику срок испытания не установлен.

Требование: Устранить нарушения требований ст. 65 Трудового Кодекса РФ. Привести п. 2.1 Правил внутреннего Трудового распорядка в соответствии с требованиями ст. 65 Трудового Кодекса РФУстранить нарушения требований ст. 67 Трудового Кодекса РФ Заключение, изменение Трудового договора с работниками осуществлять в порядке, установленном ст. 67 Трудового Кодекса РФ. Представить экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договору, заключенному с К. соответствующему требованиям ст. 67 Трудового Кодекса РФ.Устранить нарушения требований ст. 57 ТК РФ. Привести трудовой договор, заключенный с работником К. в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового Кодекса РФ. Представить экземпляр дополнительного соглашения, соответствующий требованиям ст. 57 Трудового Кодекса РФ.