МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 9": Нарушение условий труда и оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «средняя ШКОЛА № 9».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес: 153042, область ивановская, Г. иваново, МКР ТЭЦ-3, Д. Д.14,
Дата проверки: 18.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: согласно, которых при регистрации коллективного договора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «средняя ШКОЛА № 9», зарегистрированного 20.01.2023 № 21/22−57, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункт 3.3.2 раздела 3 «Трудовые отношения» — статья 68 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), пункт 4.7 раздела 4 «Оплата труда» — статья 154 ТК РФ, а также иные требования, не соответствующие требованиям действующего Трудового законодательства и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы Трудового права, что может привести к нарушению Трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавозможность работать удаленно, на этом все. Далее →✗ Недостаткив вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
-
