МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ЦЕНТР ОТДЫХА "ИКАР": Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение «детско-юношеский ЦЕНТР отдыха «икар» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Место нахождения юридического лица : 600009, владимирская область, ГОРОД владимир, УЛИЦА михайловская, 24

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Р.] [Н.] [В.]

Дата проверки: 2019−08−15t10:39:00.93

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина № 33/7−1740−19-ОБ от 30.07.2019.

Причины проверки: обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Иное : [Б.] Е.А. трудовой договор №245 от 29.12.2018г. в карте специальной оценки условий труда №45, роспись об ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте отсутствует. [П.] Д.А. трудовой договор №7 от 08.04.2019г. в карте специальной оценки условий труда №1, роспись об ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте отсутствует. [А.] М.С. трудовой договор №147 от 05.07.19г. в карте специальной оценки условий труда №4А, роспись об ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте отсутствует. [Ш.] А.А. трудовой договор №160 от 05.2019г. в карте специальной оценки условий труда №35А, роспись об ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте отсутствует. Трудовые договора заключенные с работниками организации в соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ. [П.] Д.А. трудовой договор №7 от 08.04.2019г. условия труда на рабочем месте не указаны. Дополнительные соглашения на момент проверки 26.08.2019г. указывающие данный факт, отсутствуют. Согласно исследуемых документов приказов о приеме работников, трудовые договора сотрудников, в книге учета движения трудовых книжек МБУ ДЮЦО «Икар» трудовые книжки [А.] М.С., [Ш.] А.А. не зарегистрированы. В ходе проведения проверки графики сменности работников [А.] М.С. и [Ш.] А.А. подтверждающие факт исполнения должностных обязанностей на протяжение 6ч смены по требованию проверяющих не предоставлены. Деятельность работников организации основывается на исполнении должностных обязанностей установленных в должностных инструкциях, а именно в п. 2.7 должностных инструкций: воспитатель, старший вожатый обязан организовывать выполнение воспитанниками режима дня. Установленный распорядок дня (режим дня) в МБУ ДЮЦО «Икар» утвержденный директором [П.] Д.А. начинается с 8−00 по 22−00 час. Согласно установленному распорядку дня лагеря, сотрудники осуществляют свою трудовую деятельность на протяжении всего рабочего дня выполняя свои должностные обязанности. Согласно ст. 152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. В соответствии с утвержденным положением о системе оплаты труда работников МБУ ДЮЦО «Икар» от 17.06.2019г. п. 3.1 месячная заработная плата работников учреждения определяется путем умножения размеров ставки заработной платы с учетом применения повышающих коэффициентов на фактическую нагрузку в неделю с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Проанализировав платежные ведомости, расчетные листки за июль 2019г. [А.] М.С., [Ш.] А.А. заработная плата данных сотрудников была начислена и выплачена, без учета применения повышающих коэффициентов на фактическую нагрузку в неделю с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. В соответствии с картой специальной оценки условий труда №48 по должности: инспектор по кадрам. На основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н прил.2, п.18 работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.) периодичность медицинских осмотров 1 раз в год. [С] Е.С. трудовой договор №164 от 27.09.16г. На момент проверки 26.08.2019г. периодические ежегодные медицинские смотры отсутствуют.

Требование: Устранить выявленное нарушение, а именно ознакомить работников организации с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте. [Б.] Е.А. трудовой договор №245 от 29.12.2018г. в карте специальной оценки условий труда №45, роспись об ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте отсутствует. [П.] Д.А. трудовой договор №7 от 08.04.2019г. в карте специальной оценки условий труда №1, роспись об ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте отсутствует. [А.] М.С. трудовой договор №147 от 05.07.19г. в карте специальной оценки условий труда №4А, роспись об ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте отсутствует. [Ш.] А.А. трудовой договор №160 от 05.2019г. в карте специальной оценки условий труда №35А, роспись об ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте отсутствует. Устранить выявленное нарушение, а именно трудовые договора заключенные с работниками организации в соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ. [П.] Д.А. трудовой договор №7 от 08.04.2019г. условия труда на рабочем месте не указаны. Дополнительные соглашения на момент проверки 26.08.2019г. указывающие данный факт, отсутствуют. Устранить выявленное нарушение, а именно вносить записи в книгу учета движения трудовых книжек на основании приказов о приеме и увольнении сотрудников организации. Согласно исследуемых документов приказов о приеме работников, трудовые договора сотрудников, в книге учета движения трудовых книжек МБУ ДЮЦО «Икар» трудовые книжки [А.] М.С., [Ш.] А.А. не зарегистрированы. Устранить выявленное нарушение, а именно вести точный учет рабочего времени работников организации. В ходе проведения проверки графики сменности работников [А.] М.С. и [Ш.] А.А. подтверждающие факт исполнения должностных обязанностей на протяжение 6ч смены по требованию проверяющих не предоставлены. Деятельность работников организации основывается на исполнении должностных обязанностей установленных в должностных инструкциях, а именно в п. 2.7 должностных инструкций: воспитатель, старший вожатый обязан организовывать выполнение воспитанниками режима дня. Установленный распорядок дня (режим дня) в МБУ ДЮЦО «Икар» утвержденный директором [П.] Д.А. начинается с 8−00 по 22−00 час. Согласно установленному распорядку дня лагеря, сотрудники осуществляют свою трудовую деятельность на протяжении всего рабочего дня выполняя свои должностные обязанности. Устранить выявленное нарушение, а именно произвести перерасчет заработной платы [А.] М.С., [Ш.] А.А. с учетом требования ст. 152 ТК РФ, ст. 236 ТК РФУстранить выявленное нарушение, а именно обеспечить прохождение периодических медицинских осмотров работников организации. [С.] Е.С. трудовой договор №164 от 27.09.16г. По требованию проверяющих документы (направление, заключение, оплата) подтверждающие прохождение периодического медицинского осмотра [С.] Е.С. не предоставлены.