МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ" РУЗАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА: Выплата зарплаты ниже минимального уровня.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «детская ШКОЛА искусств» рузаевского муниципального РАЙОНА.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Мордовия
Адрес: 456320, обл. Челябинская, г. Миасс, пр-кт Макеева, д 52
Дата проверки: 30.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействиях) МБУ ДО «Детская школа искусств» Рузаевского муниципального района по факту выплаты заработной платы 100 работникам МБУ ДО «Детская школа искусств» Рузаевского муниципального района, ниже минимального размера оплаты труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанету абсолютно никаких. Далее →✗ НедостаткиОтработал там 4.5 года, начальство просто плюет на работников, все делают в свою выгоду. По документам работал радиомонтажником, по факту был наладчиком/оператором станка с ЧПУ, и также был радиомонтажником и грузчиком. Зарплата полностью в черную идет, белая зарплата там примерно 11 000, что даже ниже прожиточного минимума. Ушел на больничный, пробыл на нем почти 3 недели. В августе мне положен был по закону 2-недельный отпуск, в ответ получил: отработай (официальный) больничный, тогда будет тебе отпуск. По срокам очень торопят, видимо, чтобы побыстрее получить денежки, из-за чего работаешь в спешке и, разумеется, получаются косяки. И еще после этого требуют без косяков вообще. В общем, шарашкина контора, никому и никогда не советую туда идти работать, если только вы готовы все это терпеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата своевременно, выдается Роба, есть парковка. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как в общем по гирду обстоят дела, пишу именно про их отделение Мизатеф. Раньше работать было можно, закрывая глаза на то, что белая только окладная часть з/п, то, что роба по качеству плохая, рвётся быстро, а новую не выдают, на то, что переработки оплачиваются НЕ в двойне, как полагается, а как обычный час. Переработки есть и их много. Можно было закрывать глаза на криворуких проектантов, после которых надо всё переделывать, а сроки сдачи машины проходят, на отвратительно работающую логистику, которая тоже влияет на сроки сдачи машины, а если вовремя не сдал машину, то и премии нет. К слову, сроки назначаются нереальные, а удобные начальству. Работать стало невыносимо с приходом Ю. А. Ушла половина старого состава и не без причин. Этот человек, которого выгнали с АЗ Урал, имеет очень плохую репутацию и прослыл злым, злопамятным и некомпетентным руководителем. Этот человек даже не скрывает, что делит премию по личным симпатиям, а в фаворитах у него лизоблюды и друзья. Раньше премия за автомобиль делилась поровну, а сейчас захотел — дал, захотел — себе забрал! Убрал дополнительные перерывы, а люди-то тяжёлую физическую работу выполняют! Запретил работать в наушниках и много чего ещё. Стоит, смотрит на детали, как баран на новые ворота, и совершенно не понимает,... Далее →