МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "АВАНГАРД": Дискриминация, нарушение равенства возможностей, несоответствие трудовым договорам.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «спортивная ШКОЛА «АВАНГАРД».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес: 633009, Новосибирская область, Г. бердск, УЛ. боровая, Д. Д. 101/1,

Дата проверки: 08.04.2024

Причины проверки: Профилактический визит вместо КНМ

Требование: — Соблюдать требования статьи 3 Трудового Кодекса РФ: запрещается ограничивать в трудовых правах и свободах или давать работнику какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Обеспечивать равенство возможностей работников без всякой дискриминации. — Соблюдать требования статьи 288 Трудового Кодекса РФ помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения Трудового договора. Необходимо принять меры в отношении работников для обеспечения обязательных вышеназванных требований.