МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТЭМИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА": Нарушение представления сведений о трудовой деятельности.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «тэминская средняя общеобразовательная ШКОЛА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес: 456216, обл. Челябинская, г. Златоуст, ул. им А.В.Суворова, д 57

Дата проверки: 31.07.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: В соответствии с пунктом 3 статьи 1 Федерального закона от 16 декабря 2019 года №439- ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российский Федерации (далее — ТК РФ) в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» ТК РФ был дополнен статьей 66.1 (Сведения о трудовой деятельности). Частью 1 статьи 66.1 ТК РФ предусмотрено, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд). Порядок представления информации, указанной в части 1 статьи 66.1 ТК РФ определен Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 28.12.2022) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования». В соответствии с подпунктом 4 пунктом 2 статьи 11 Федерального закона №27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице в случаях перевода зарегистрированного лица на другую постоянную работу, подачи указанным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ, приема на работу, приостановления и возобновления действия Трудового договора в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ, увольнения зарегистрированного лица сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ. Согласно пункту 5 статьи 11 Федерального закона №27-ФЗ сведения, указанные в подпункте 4 пункта 2 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ, представляются: 1) в случаях перевода зарегистрированного лица на другую постоянную работу, подачи указанным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации — не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изданы приказ (распоряжение), документ или принято иное решение, которые подтверждают оформление перевода на другую постоянную работу, либо подано соответствующее заявление; 2) в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия Трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового Кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.