МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МИНУСИНСКА МИНУСИНСКОЕ ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО: Нарушения в обеспечении средств индивидуальной защиты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие города минусинска минусинское городское хозяйство выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Адрес : 662 607 КРАЙ красноярский ГОРОД минусинск УЛИЦА суворова 43
Проверяющий: начальник отдела [Х.] Андрей [В.]
Дата проверки: 01.06.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Сведения о нарушении : Иштуганов Авзал [Х.]
Требование: Организовать выдачу средств индивидуальной защиты работникам в соответствии с требованиями законодательства Оформить личные карточки выдачи СИЗ работникам в соответствии с требованиями законодательстваОснование ст221 Трудового Кодекса РФ п413 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России 290н от 1 062 009 гПереработать «Нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств» Оформить личные карточки выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам предприятия работа которых связана с трудносмываемыми загрязнениями Организовать выдачу смывающих и обезвреживающих средств в установленные законодательством сроки Основание ст212 Трудового Кодекса РФ п5 13 21 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17 декабря 2010 г 1122 н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по продажам несколько лет. Благодаря обучению которое было в прошлом году познакомилась с коллегами из других городов. Все очень общительные и интересные люди. Далее →✗ НедостаткиЗавышенная цена на корпусную мебель, цена росла в геометрической прогрессии. Задержка зарплаты по всей России, в компании очень большие проблемы с налоговыми органами. В салоны приходили и описывали оборудование, изъяли документы и опечатали помещение. То, что пишут про руководство, это чистой воды правда, хамы, орут матом, когда обращаешься за помощью, то никогда не помогут, а могут уволить за это. Самая агрессивная это директор Санкт-Петербурга. Она собирает списки людей, которых готова уволить по принципу не нравится, она даже не смотрит на профессиональные качества. Но, к сожалению, директор Санкт-Петербурга женщина неприкасаемая, ходят слухи, что она связана с собственником, вроде как она его любовница. Были дни, когда она в трусах прятала документы, когда были обыски, чтобы спасти своего голубка. Если хотите столкнуться с неадекватным руководством, то, конечно, приходите работать менеджером по продажам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ их не увидела Далее →✗ НедостаткиНу, наверное, одна организация, где могут унижать, злорадствовать, издеваться и стебаться, а директор при этом будет говорить: что жертву из себя строить не получится. Хотя знал, что его руководитель мне глотку перегрызает…? Мне не понятно, почему меня в известность не поставили: что твоему руководителю деньги не платят за моё обучение и что, если я чего-то не поняла, то это мои проблемы…? Почему я должна была выслушивать на протяжении 2,5 месяцев на разборках…? Хотя, когда на работу устраивалась, мне говорили, что будет обучение и испытательный срок в течение 3-х месяцев, но терпеть унижения и злорадство со стороны ваших сотрудников, точнее сотрудницы, я не собираюсь, поэтому и пришлось увольняться за то, что и слова ни про кого плохого не сказала, а разборки были регулярны. Далее →