МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА СЕРПУХОВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ВОДОКАНАЛ-СЕРВИС": Нарушение трудового законодательства, отсутствие отчетности о несчастных случаях.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие города серпухова московской области «водоканал-СЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 142203, Московская область, Г. серпухов, УЛ. подольская, Д. Д.4,
Дата проверки: 10.02.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В силу части четвертой статьи 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 апреля 2022 г. N 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», утверждена форма 10 «Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах». В силу требований статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, есть время на отдых и личные дела, график удобный Далее →✗ НедостаткиНет компенсации за проезд, нет корпоративов и минимум общения между сотрудниками, бардак на складе, хамство и грубость, тяжёлый труд для женщин. Я бы так быстро не ушла, если бы сгладили эти шероховатости, но невозможно катать тяжеленные тележки даже с моей физподготовкой и искать товары среди перевернутых коробок, когда всё кое-как расставлено и не по адресу, просто раздражает неаккуратность и наплевательское отношение к природе и здоровью женщин! Поднимайте зарплаты, научитесь общению, мы вернемся)) Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто производство мягкой мебели и стеновых панелей в Серпухове на Советской 5/43. Там вы отработаете за 25 тысяч если повезет, или отработаете месяц бесплатно и вас выкинут. Другого не дано. Мебель там делают из [censored] и палок. Хотите почувствовать себя никчемным бездарем- тогда вам точно к ИП Варакину Павлу или ООО Волдрим. Обходите стороной эту клоаку и всем знакомым передайте. Это проклятая чертом контора. Далее →✗ НедостаткиНе оформляютНе платятОбманываютБезумная текучка кадров. Далее →💬5 комментариев
