ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 8" Г. ИВАНОВО: Несоблюдение норм труда и информирования работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное бюджетное учреждение здравоохранения «городская клиническая больница № 8» Г. иваново выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес : Ивановская обл, Иваново г, Станкостроителей ул дом 4
Проверяющий: главный государственный инспектор труда [Я.] [Т.] [В.]
Дата проверки: 21.12.2020
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Письмо из других организаций №37/6−3497−20-ПВ от 01.12.2020 Поручение заместителя Председателя правительства РФ № ТГ-П12−8767кв, Приказ Роструда № 2182-ТЗ от 07.08.2020
Сведения о нарушении : В нарушении требований ст. ст. 160, 161, 162 Трудового Кодекса РФ в ОБУЗ ГКБ № 8 Положением о системе нормирования труда, утвержденным Приказом работодателя № 39/б от 18.04.2014 с учетом мнения профсоюзного органа, не установлены конкретные показатели норм труда и В нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового Кодекса РФ работники ОБУЗ ГКБ № 8 не ознакомлены под роспись с Положением о системе нормирования труда, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового Кодекса РФ работники ОБУЗ ГКБ № 8 не ознакомлены под роспись с приказами главного врача ОБУЗ ГКБ № 8, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Нарушенный правовой акт: №:197-ФЗ от 30.12.2001 трудовой кодекс Российской Федерации
Требование: Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 160, 161, 162 Трудового Кодекса РФ работодателю ОБУЗ ГКБ № 8 Положением о системе нормирования труда, утвержденное Приказом работодателя № 39/б от 18.04.2014, установить конкретные показатели норм труда и ст.ст. 8 22 Трудового Кодекса РФ работников ознакомить под роспись с указанными нормами. Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового Кодекса РФ работодателю работников ОБУЗ ГКБ № 8 ознакомить под роспись с приказами главного врача ОБУЗ ГКБ № 8, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЛюди, обходите стороной эту «шарашкину контору»! Собственник псих, по нему психиатрическая клиника плачет. Начальник производства — алкашка, вместе с некой Татьяной, которая непонятно кто. Бухгалтер недалёкая, психопатка, привлекающая к себе внимание и очень создающая мнимый эффект грамотного специалиста. А уж Руководитель отдела продаж, некая Инна, это вообще безграмотная громкоголосая баба, ей бы помидорами на рынке с собственником торговать. А ещё есть персонаж один, менеджер Дмитрий, чистое «говно», не о чем совсем, а сторожит из себя бог весть что и всех на скандалы только провоцирует, всех толковых выживает. Если кто толковый, там не выдерживает, сбегают и деньги им не выплачивают, так как надо, чтобы собственник-псих выгнал в порыве своего приступа. Он вообще каждый месяц кого-нибудь да выгоняет. Не ходите в эту шарагу, берегите себя и свои нервы! Далее →💬1 комментарий
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →