ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА 4: Нарушения в охране труда и инструкциях.

07.06.2021 ИвановоИНН: 3730005367

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное бюджетное учреждение здравоохранения городская клиническая больница 4 выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Адрес : 153 005 обл Ивановская г Иваново ул Шошина д 8

Проверяющий: заместитель начальника главный государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде [М.] Ольга [В.]

Дата проверки: 08.06.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письменное обращение гражданина 377140421об от 24 052 021

Сведения о нарушении : в ОБУЗ ГКБ 4 Инструкция 52 по охране труда для кастелянши утв Главным врачом 11 022 018 не переработана и непересмотрена в связи с вступлением в законную силу с 1 012 021 Правил по охране труда в медицинских организациях утв Приказом Минтруда России от 18 122 020 N 928н Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов утв Приказом Минтруда России от 28 102 020 N 753нв ОБУЗ «гкб4» не обеспечено проведение внеочередной проверки знаний требований охраны труда кастелянши Л МЮ в связи с введением в действие с 1 012 021 Правил по охране труда в медицинских организациях утв Приказом Минтруда России от 18 122 020 N 928н Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов утв Приказом Минтруда России от 28 102 020 N 753нв ОБУЗ «гкб4» не обеспечено функционирование Системы управления охраной труда Так в ОБУЗ «гкб4» утверждено 29 122 017 Положение о системе управления охраной труда ОБУЗ «ГКБ 4» Указанным документом определены опасности имеющие на рабочих местах общества, а также меры по исключению или снижению профессиональных рисков При этом не определены опасности связанные с воздействием тяжести и напряженности Трудового процесса опасность связанная с перемещением груза вручную опасность от подъема тяжестей превышающих допустимый вес опасность связанная с наклонами корпуса опасность связанная с рабочей позой опасность вредных для здоровья поз связанных с чрезмерным напряжением тела опасность психических нагрузок стрессов в связи с чем не разработаны меры по их снижению

Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 197ФЗтрудовой кодексТрудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 N 197фз

Требование: Пересмотреть Инструкцию 52 по охране труда для кастелянши утв Главным врачом 11 022 018 в связи с вступлением в законную силу с 1 012 021 Правил по охране труда в медицинских организациях утв Приказом Минтруда России от 18 122 020 N 928н Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов утв Приказом Минтруда России от 28 102 020 N 753нОснование стст 212 225 ТК РФ пп 213 214 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129Провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда кастелянши ЛМЮ в связи с введением в действие с 1 012 021 Правил по охране труда в медицинских организациях утв Приказом Минтруда России от 18 122 020 N 928н Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов утв Приказом Минтруда России от 28 102 020 N 753нОснование стст 212 225 ТК РФ п33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.11.2025 Ивановоудаленный сотрудник💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    возможность работать удаленно, на этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    в вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
  • 03.11.2025 ИвановоМастер участка
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет, одно вранье. Далее →
    ✗ Недостатки
    Один обман. ЗП не платят при увольнении. Постоянная текучка. Уважение только когда устраиваешься, а когда увольняешься, то хуже тебя нет! Работал мастером столярного цеха. Под расчёт ни копейки не заплатили. Директор хам! Не рекомендую Далее →