ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ ДЕТЕЙСИРОТ И ДЕТЕЙ ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ ИВАНОВСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ РОДНИЧОК: Нарушение регламентации ответственности сторон трудового договора.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное казённое образовательное учреждение ДЛЯ детейсирот И ДЕТЕЙ оставшихся БЕЗ попечения родителей ивановский детский ДОМ родничок выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес : 153 022 область ивановская ГОРОД иваново УЛИЦА жугина д 6
Проверяющий: заместитель начальник отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде [Р.] [Е.] [С.]
Дата проверки: 05.05.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Письменное обращение гражданина 37772121об от 22 032 021
Сведения о нарушении : В нарушении стст 8 22 189 правилами внутреннего Трудового распорядка которые являются приложением к Коллективному Договору на 20 192 022 утвержденного 7 032 019 не регламентирована ответственность сторон Трудового договора
Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс рф ст ст 8 22 189трудовой кодекс Российской Федерации
Требование: Необходимо устранить нарушение стст 8 22 189 правилами внутреннего Трудового распорядка которые являются приложением к Коллективному Договору на 20 192 022 утвержденного 7 032 019 регламентировать ответственность сторон Трудового договора
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавозможность работать удаленно, на этом все. Далее →✗ Недостаткив вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
-
