ОБЩЕСТВО ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОТЕКС: Нарушения в расследовании несчастного случая на производстве.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество ограниченной ответственностью протекс выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес : 153 000 область ивановская ГОРОД иваново УЛИЦА бубнова д ДОМ 40А к ЭТАЖ 8 помещение 85
Иное: заместитель начальника главный государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде [М.] Ольга [В.]
Дата проверки: 27.04.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Защиты трудовых прав работников в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Ивановской области Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах о зарегистрированное в Государственной инспекции труда в Ивановской области Письмо из других организаций 37683721пв от 22 042 021 Мотивированного представления от 26 042 021 37783721пв
Сведения о нарушении : в ОП «Комбинат «основа» ООО «протекс» Акт 1 от 7 042 021 произошедшего 6 042 021 с оператором вязального оборудования ОП Комбинат основа ООО протекс КИО утвержден ЗАВ Документы подтверждающие полномочия ЗАВ при утверждении Акта по расследованию несчастного случая в ходе проверки не представленыв п 7 Акта 1 о несчастном случае на производстве по форме Н1 произошедшего 6 042 021 с оператором вязального оборудования ОП Комбинат основа ООО протекс К ИО утв 7 042 021 краткая характеристика места объекта где произошёл несчастный случай описано без указания опасных и или вредных производственных факторов со ссылкой на сведения содержащиеся в протоколе осмотра места происшествия Не указано расположение оборудования в том числе сновальновязальная машина которую обслуживала пострадавшая Не указано состояние спецодежды спецобуви наличие сертификатов соответствия в которой выполняла работы пострадавшая Не исследован вопрос о выдаче и применении пострадавшей СИЗ для защиты рук Рукавицы швейные защитные или Перчатки швейные защитные или Изделия трикотажные перчаточные выдача которых предусмотрена п 157 Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций легкой промышленности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвПриказом Минздравсоцразуития 10 122 018 778нкомиссией по расследованию несчастного случая происшедшего 6 042 021 г не установлено наличие всех опасных факторов имеющихся на рабочем месте пострадавшей Так в п 7 Акта 1 о несчастном случае на производстве по форме Н1 от 7 042 021 г указан вредный фактор шум от производственного оборудование при этом не определена опасность воздействия опасность острых предметовкомиссией по расследованию несчастного случая происшедшего 6 042 021 в разделе 9 Акт 1 составленного по результатам расследования указанного несчастного случая комиссией установлено что причины несчастного случая нарушение технологического процесса при этом отсутствуют ссылки с указанием требований законодательных иных нормативных актовКомиссией определено лицо допустившее нарушение требований охраны труда З АВ помощник мастера сновальновязального отдела при этом не указаны требований законодательных иных нормативных правовых и локальных нормативных актов ответственность за нарушения явившиеся причинами несчастного случаяТаким образом расследование указанного несчастного случая проведено с нарушением установленного порядка и подлежит дополнительному расследованию
Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 197фзтрудовой кодекс Российской Федерации
Требование: Провести проверку знаний требований статей 227 231 Трудового Кодекса РФ у должностных лиц обществаОснование ст 212 357 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работала в данной конторе. Отношение к людям очень плохое. Собственница в Москве считает, что тут на периферии она единственная и неповторимая. Внутри компании бардак. Кто везёт, чего везёт, куда, сколько. Никто ничего не знает. Задолбала всех себестоимость в табличках считать, каменный век. Очень жадная. У нас был очень позорный офис, грязный, ободранный, мебель как с помойки, протертый аж до ДСП стол. Принтер скрипел на весь коридор. С зарплатой обманут, уволиться смогла только пригрозив походом в трудовую. Бухгалтеры постоянно меняются, такое никто не выдерживает. Не советую. Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →