ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЗАВОД МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ»: Нарушение трудовых прав и требований законодательства.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «завод металлоконструкций» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Адрес : 662202, КРАЙ красноярский, Г. назарово, микрорайон промышленный УЗЕЛ, Д. 8
Проверяющий: Государственный инспектор труда [А.] т.н.
Дата проверки: 22.03.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное коллективное обращение работников № 24/7−1743−21-ОБ от 03.03.2021г.
Причины проверки: обращение гражданина
Сведения о нарушении : ст. 19.4.1 КоАП рф
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Не рекомендую с ними связываться. Ничего положительного. Обманывают, условий нет, перспектив тоже. Более подробно ищите отзывы на ООО «Ангармастер», там подробно всё описано. Много судебных дел о взыскании зарплат, не уплаченных вовремя. Плохое место для работы. НЕ приходите туда. Далее →