ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КРАСЭЛИТСТРОЙ»: Нарушения трудовых прав и расчетов с работником.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «красэлитстрой» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае Иное : г.красноярск УЛ. 60 ЛЕТ октября, д.111а, ОФИС 2−02 Проверяющий: Государственный инспектор труда [Б.] с.с. Дата проверки: 2020−02−07t10:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: Письменное обращение [К.] С.В. № 24/7−112−20-ОБ от 14.01.2020 г., о нарушении трудовых прав. Иное : Нарушения ст. 22, 84.1, 136, 137, 138, 140, 146, 302, 321, 357, 423 ТК рф. Требование: Произвести окончательный расчет с [К.] С.В., с учетом и перерасчетом: — а) действующего районного коэффициента по месту работы в г.Нерюнгри за весь период трудоустройства; — б) компенсировать неиспользованные дополнительные дни отпуска за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; — в) удержание в счет погашения неотработанного аванса из окончательного расчета произвести согласно ст.137, 138 ТК РФ (т.е. не более 20% в пользу работодателя от суммы начислений денежных средств); — г) произвести оплату в двойном размере за привлечение [К.] С.В. к работе в праздничные дни 01 мая, 09 мая, 12 июня. — д) все выплаты указанные в пунктах а», «б», «в», г» произвести с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Люди, не работайте в этой шараге, только сбежал оттуда, зарплату не понятно как платят, на телефоны почти не отвечают, короче рабы, кинут 10т и все, трудись, их не волнует семья у тебя или нет, на всем экономят, особенно на работника, еда, спецовка, вообщем не суйтесь в эту шарагу, пожалеете Далее →
-
✓ Преимуществаграфик работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →✗ НедостаткиОтличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →💬2 комментария