Общество с ограниченной ответственностью «Саянская золотодобывающая компания»: Несоблюдение норм рабочего времени и оплаты труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Саянская золотодобывающая компания» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае Место нахождения юридического лица : Красноярский край, Курагинский р-н, г.Артемовск, у ул. Гагарина, д.33, оф.1 Проверяющий: главный госинспектор, (Главный госинспектор) [Я.] Д.В., [Я.] [Д.] [В.] [Н.] [Е.] [Н.] (начальник отдела по 2 группе отраслей) [А.] [В.] [С.] (Госинспектор) Абрамова [Г.] [В.] [З.] [О.] [А.] Дата проверки: 2019−10−31t15:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Причины проверки: Заявление Кырова Э.Т. № 24/7−6289−19-ОБ от 08.10.2019г., оплата труда, нарушение трудовых прав Сведения о нарушении : В нарушение ст.ст.110, 111, 103 ТК РФ, в графиках сменности и табелях учета рабочего времени с января 2019г. по сентябрь 2019г. отсутствуют выходные дни (только в табеле учета рабочего времени за февраль 2019г. 23 и 24 февраля 2019г. стоят выходные дни). В нарушение ст.99 ТК РФ, за период с января 2019г. по сентябрь 2019г. сверхурочные часы работы превысили допустимую норму, так только за март 2019г. 150 часов сверхурочной работы, за апрель 2019г. 121 час, за июнь 2019г. 149 часов, за июль 2019г. 126 часов при норме 120 часов в год. В нарушение ст.152 ТК РФ, в период с января 2019г. по сентябрь 2019г. [К.] Э.Т. не начислялась оплата за сверхурочные часы работы. В нарушение ст.317 ТК РФ, ч.2 ст.22 ТК РФ, согласно расчетных листков начисления заработной платы, условий Трудового договора № 08/2019 от 25.01.2019г. в период с января 2019г. по сентябрь 2019г. [К.] Э.Т. не начислялась и не выплачивалась процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Окончательный расчет при увольнении в сумме 44 586, 92 коп. перечислен платежным поручением № 321 от 23.09.2019г., в нарушение ст.140 ТК РФ в сумме 6280 руб. платежным поручением № 430 от 23.10.2019г., в сумме 695, 93 коп. платежным поручением № 431 от 23.10.2019г. Требование: Начислить и выплатить [К.] Э.Т. проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении 23.10.2019г. (п/п № 430 и 431)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОбман, Мошенники, продажа поддельных документов Далее →✗ НедостаткиЗапомните: посредники, которые скрывают свои данные, как эти мудилы, — это мошенники 100%, других вариантов нет. Все эти отзывы ничего не платили, дали контракт и т.д. гон. Им по кайфу так кидать: приезжаете типа все бесплатно, а по приезду идете [censored] и никто вас даже не встречает. Так дела не делаются. Надо, чтобы было европейское агентство, его надо проверить до оплаты или до того, как куда-то ехать, и только потом что-то делать. Или лучше вообще просто пойти на биржу труда, чем связываться с кидалами. А эти твари Eurojobmarket.com, Euro-rabota.com. У них нет регистрации фирмы. Левая фирма. Далее →