Общество с ограниченной ответственностью «Фабрика Гофрокартона»: Отсутствие подписей на трудовых договорах работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Фабрика Гофрокартона» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курганской области Место нахождения юридического лица : [К.] тракт, д.1, г. Шадринск. Проверяющий: главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [П.] [О.] [Ю.] Дата проверки: 2019−10−30t10:00:00.0 Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с поступившим обращением от 11.10.2019 № 7−1243−19-ОБ о нарушении трудовых прав. Причины проверки: обращение работника Сведения о нарушении : В соответствии со ст.67 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) -трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр Трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение указанной нормы отсутствует сведения (отметка) в получении работником экземпляра Трудового договора на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя. Требование: Устранить нарушение ст.67 Трудового Кодекса РФ выдать экземпляр Трудового договора работнику [К.] [О.] [В.]
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка, оборудованное рабочее место с ноутбуком и телефоном. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты Работа без окон и дверей Кривой график Неоплачиваемые переработки Выплата зарплаты по хотелкам руководителя Безумная текучка Неадекватные собственники Это верх того, что вы встретите в этой компании. Раньше это было крутое место с классным коллективом, но если добавить ложку дегтя в бочку меда, мы получим бочку дегтя. Совершенно неадекватный собственник с биполярным расстройством личности, который разваливает все, чего касается. Человек считает, что компетентен во всем — от логистики до продаж, но при этом несет бесконечную чепуху, которая только мешает работать. Личность одиозная, но очень жадная, растрепанная и несистемная. Культуры компании нет как таковой. Из компании разбежались все самые лучшие, с каждым годом настоящая собственница передавала своему мужу все больше власти, и за 4 года все стало только хуже — превратить элитный проект в магазин среднего пошива — это еще нужно постараться. Зарплата — выплатят как захотят, когда захотят. Официалка — МРОТ, и из черных денег, которые вам объявят, еще выдернут процент. Туалета в помещении нет, на кухне воняет ведро со сливом. Кофемашины, каких-то плюшек тоже нет. Места для отдыха тоже нет. Уровень зарплаты в целом уже ниже конкурентов... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ увидел Далее →✗ НедостаткиНашел на авито контору ООО «Аванта Групп». Приехал 26.09.2024 г. в поселок Новый Мир, Юргамышский район Курганской области, устроился 26.09.2024 г. электросварщиком, обещанная зарплата 100 000 рублей/мес. Поработал в этой конторе ровно 1 месяц, при увольнении 28.10.2024 г. по распоряжению генерального директора заплатили всего 50 000 рублей. Причина увольнения и недоплата зарплаты из-за того, что отказался получать у них зимнюю спецодежду, которая мне как сварщику не подходит, и за спецодежду идет вычет из зарплаты. Режим труда и отдыха никакой, реально работают с 8:00 до 19:00 часов каждый день без выходных и так всю вахту 2 месяца, если взял один день выходного, то это за свой счет, то есть из зарплаты вычитается денежка за один день выходного — 3 300 рубля минус за то, что один день отдохнул в воскресенье. Далее →