ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОСТРОЙ": Нарушения трудового законодательства, невыплата зарплаты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «автострой» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Место нахождения юридического лица : 633209, новосибирская область, ГОРОД искитим, УЛИЦА пушкина, ДОМ 20, ОФИС 15

Проверяющий: зам.начальника отдела [К.] ю.с.

Дата проверки: 2019−10−25t11:49:00.517

Цель: Надзор за соблюдением Трудового законодательства

Причины проверки: Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Сведения о нарушении : В нарушение статьи 123 Трудового Кодекса Российской Федерации график отпусков на 2019 год в ООО «Автострой» не утверждался не позднее чем за две недели до наступления календарного года. В нарушение статей 22, 154 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата [Е.] А.Г. выплачивалась не в полном объеме: ночные часы в период работы не оплачивались в повышенном размере, что подтверждается расчетными листками и платежными документами.[Е] А.Г. в период работы в ООО «Автострой» с 01.05.2018 по 23.09.2019 в нарушение статьи 122 Трудового Кодекса Российской Федерации не был предоставлен оплачиваемый отпуск. В нарушение статьи 91 Трудового Кодекса Российской Федерации Работодатель не вел учет времени, фактически отработанного [Е.] А.Г., что подтверждается табелями учета рабочего времени и путевыми листами. Так, например: 01.09.2019 [Е.] А.Г. согласно путевому листу работал с 20.00 часов вечера до 08.00 часов утра, однако согласно табелю учета рабочего времени за сентябрь 2019 года 01.09.2019 работник не работал, а 02.09.2019 работал 8 часов в день. В нарушение пунктов 40, 41 раздела VI Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 и пункта 1 Постановления Минтруда России от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» работодатель не подтвердил получение [Е.] А.Г. трудовой книжки его подписью в книге учета трудовых книжек, пояснив тем, что работник расписался в получении трудовой книжки в трудовом договоре.

Требование: Начислить и выплатить [Е.] А.Г. заработную плату за каждый час работы в ночное время в повышенном размере, в соответствии с требованиями статьи 154 Трудового Кодекса РФ.