ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АГРОГРУППА БАКСАНСКИЙ БРОЙЛЕР: Нарушения сроков выплаты заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью агрогруппа баксанский бройлер выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Адрес : 356 140 КРАЙ ставропольский РН изобильненский Г изобильный УЛ промышленная д ДОМ 109 Место нахождения юл
Дата проверки: 21.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письменное обращение гражданина 267177021об от 21 062 021
Иное : 1В нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации в ООО Агрогруппа Баксанский бройлер в 2021 году заработная плата работникам в тч Храмых ВП выплачивается реже чем каждые пол месяца не в дни установленные локально нормативными актами работодателя 14 и 28 число каждого месяца так за январь 2021 года заработная плата согласно предоставленных реестров выплачена 1 2 марта за февраль 2021 года выплачена 23 марта за март 2021 года 14 апреля за май месяц 21 мая 2021 года За данное нарушение ООО Агрогруппа Баксанский бройлер и генеральный директор [М.] ММ были привлечены к административной ответственности по ч 6 ст527 КОАП РФ начальником отдела Госинспекции труда в СК [К.] АВ согласно постановлений о назначении административных наказаний от 28 мая 2021гС учетом вышеизложенного оснований для вынесения предписания об устранении выявленных нарушений, а также для привлечения к административной ответственности по ч6 ст527 КОАП РФ нет
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаочень немного скорее всего их нет Далее →✗ НедостаткиУстроился в данную фирму водителем в Изобильном. Отработал месяц, позвонил зав. гар. сказал: пиши заявление по собственному желанию — не прошёл проверку. В центральном офисе о проверке никто не знает. Вразумительного ответа на причину увольнения не дают. Деньги выплатили наполовину. Работодатель несерьёзный, крайне не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛихо обещают золотые горы при поступлении на работу. Название происходит от Японской Фамилии! Зарегистрировалась фирма менее Двух лет. УК-10 т.р. Директор и учредитель-чисто номинальный. Сидит молодая девочка у которой думки только о ногтях и прическе-Африканские косички. Думаю по поведенческим признакам, образование не более 11 классов и то на тройки. Почерк корявый, пишет не грамотно! Зато Хорошо гоняет на Красной новой Хонде. Офис арендуют в центре города рядом с местным Белым домом /Администрацией/. Делают очень нужную продукцию-деревянные палочки для еды. Только вопрос КОМУ это надо? Соусы для ролов! По технологии П.П.П./пол,палец,потолок/.Очень хорошие свойства -при попадании на кожу рук если в течении 10 минут не смыть с мылом- появляются красные пятна и хорошо держатся от них следы 1−2 суток. Можно Соусы я думаю Также можно использовать для окраске шкурок животных при выделке. Рекомендую! Еще много хорошего можно написать об этой ситцевой фирме, но только смысла не вижу. Это будет интересно только прокурору и налоговому инспектору. Далее →✗ НедостаткиНо этого добра поболе будет. Реальный человек, кто всем управляет — Новый Современный Феодал и местный законописец. Обещал 40−45 в месяц на руки. Но по доброй старой традиции заплатил половину. Постараюсь вкратце — время жалко. Оборудование работает плохо — часто ломается, ремонтировать и настраивать некому. Латают кое-как своими силами в выходные дни. По этой причине ни один нормальный технический специалист НЕ задерживается более 1 месяца. В цехе ведётся круглосуточная слежка за рабочими. Текучка кадров жуткая. Переработки сплошные и неоплачиваемые. Рабочие не имеют права что-то против мнения всевышнего высказывать. Откроешь рот — на улицу и без оплаты за работу. На работу берут всех подряд, преимущество маргинальным личностям — ими легче управлять. Охраны труда и выполнения техники безопасности — вообще от создания головного предприятия НЕ существовало. Отсюда как следствие — результат работы. крайне НЕ рекомендую У НИХ работать, если Уважаете Себя! Кому интересно, приезжайте, поработайте, посмотрите. Все данные, в том числе и бухгалтерские отчёты группы 3x компаний кабояши в свободном доступе по введенному ИНН 2 607 023 718 найдёте. Далее →