ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДОНИС": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АДОНИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пензенской области
Адрес: 440018, Пензенская область, ГОРОД пенза, пенза, проезд мотоциклетный, Д. 22,
Дата проверки: 10.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Часть 3 статьи 37 Конституции РФ провозглашает право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со статьей 22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 1 января 2022 г. МРОТ составляет 13 890 рубля (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021). с 1 июня 2022 г. МРОТ составляет 15 279 рублей (Постановление Правительства РФ от 28 мая 2022 года №973). с 1 января 2023 г. МРОТ составляет 16 242 рублей (Федеральный закон от 19.12.2022 N 522-ФЗ.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЦе жахіття, обходьте цю контору дев'ятою дорогою! Заробітню плату платять із затримкою в 3−4 міс, самодури, зарплата в конверті (тобто чорна, бігають від податкової), умови праці важкі, за людину Вас тут не сприймають, Ви РАБ цієї ганебної організації. Дуже жалкую, що не звернув увагу на оцінку «гнилої контори «. Звільнився і вже 2 міс чекаю на свою заробітню плату, на дзвінки не відповідають, а якщо і вийде додзвонитися то кажуть, що мені нарахувань не має і я ще їм винен. Департамент праці та податкова плачуть по вам Далее →
-
Адонис, в прошлом «Комфорт», а еще раньше — «сдм». Фирмочка эта меняет не только названия салонов, но и названия организаций. Отработала в ней 11 месяцев в должности дизайнера корпусной мебели, за этот период фирма сменила 4 названия. Также практикуются махинации с госзаказами по аукционам — увеличивают до дикости стоимость заказа, тем самым обворовывая государство. К слову, это преследуется по закону, но нашим работодателям это не страшно. Комлев Виталий Александрович выжимает все соки из сотрудников, вешая на них тысячу должностей: продавцы выполняют также роль юристов, бухгалтеров, кладовщиков, сборщиков. Это значит, устраиваясь дизайнером — консультантом, вы не только будете ездить на замеры и заниматься продажами в салоне, но еще будете заниматься подсчетом аукционов, бегать с договорами к госклиентам (в больницы, в госучреждения) по первому требованию директора, причем в нерабочее время, будете собирать мебель и компьютерные кресла в салоне, а также на дому у заказчика в качестве сборщика, помогать покупателям погрузить мебель (так как грузчик всего 1 на 3 магазина, причем дополнительно это вам никак не оплачивается… Кстати что касается зарплаты. Красавица, вторая жена директора, на деле тупая п**да, не способная навести порядок на складе в проге 1С (кстати эту работу вы, будучи продавцом, тоже будете выполнять за нее) обещает... Далее →