ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛАДДИН": Нарушения трудового законодательства и оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АЛАДДИН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
Адрес: 663316, Красноярский край, г. Норильск, ул. Октябрьская, д 59
Дата проверки: 20.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: «При осуществлении мониторинга информации, установлено, что с момента регистрации контролируемого лица прошло более года; на протяжении более одного года в Отделение соцфонда РФ по Республике Марий Эл контролируемым лицом представляется информация о среднесписочной численности работников больше нуля; в ФГИС СОУТ отсутствует информация о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах контролируемого лица. Указанное бездействие приводит к нарушениям следующих обязательных требований: статья 214 ТК РФ, статья 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда»».»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПоложительных нет. Далее →✗ НедостаткиУволился и слава богу, аж от сердца отлегло. Все ждал, а вдруг стратегия партии изменится, у Груздева глаза откроются и уши. Ан нет, Свора стервятников из топов, каждый пытается оторвать кусок пожирнее, постоянные столкновения лбами сотрудников и подразделений. Главная кадровичка (hr директор:-(,мило улыбается в лицо, а за глаза шефу доносит про тебя небылицы, если ты ей не нравишься, сожрет и не подавится. Уволила всех сотрудников кто мог рассказать шефу истинное положение вещей в компании и на рынке. Работают те кто молчит и не высовывается. Премии режут, обещают одно, а в итоге получаешь на 30% меньше. Продукты и проекты, сплошная пыль в глаза, все собрано на коленке, стыдно смотреть заказчикам в глаза. Некогда шумевшая на рынке компания превратилась в шарашмонтаж. Не советую рассматривать эту компанию людям которые хотят работать и создавать качественные продукты, клеймо будет поставлено в трудовой книжке, про Аладдин и гд уже не то, что шутки по рынку, уже клянут на чем свет стоит всех причастных к созданию и продаже продуктов. Офис старый, ДМС смех, корпоративы- боулинг, удаленка под запретом, опоздание — вычтут из премии, атмосфера в коллективе [censored] научиться можно только склокам и подставам. Корпаритвная культура- кто больше настучал, тот и выжил, о карьерном росте... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли, еще пару лет назад Далее →✗ НедостаткиНу, что дедушка [С.] влил свежую кровь?! Рвачи и хамы на руководящих позициях, серый кардинал сэр Аж…в, абсолютно [censored] исполнительный директор, некомпетентный директор по персоналу, зам. финансового, главный бухгалтер, отличная новая команда, приведшая компанию к краху, браво! Может, так и было запланировано?! Может, их для этого и брали?! Или кровь оказалась с душком?)))) Только вот, сотрудники не в курсе, их не предупредили, что сокращения будут, и, естественно, не по закону, так как бабла нет, ищите работу, будущего нет у этой компании, а всей этой новой компашке на вас глубоко [censored], себе они уже отхватили кусок от пирога и свои должности, конечно же, сокращать не будут. Развитие и вливание свежей крови — прошло на отлично! Далее →